为进一步加大我县学前教育教师队伍建设，促进全县学前教育事业持续健康进步，依据县政府办《关于印发县政府第22次常务会议纪要的公告》和定府办抄字〔2019〕248 号精神，决定面向社会公开招聘公办婴幼儿园临时聘用教师，现或有关事宜公告如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘名额

本次招聘临时聘用教师总数42名。

3、招聘条件

⒈ 热爱婴幼儿教育事业，遵纪守法，品德端正，无不好的行为记录;具备中专及以上学历;

⒉具备扎实的学科理论常识，拥有婴幼儿教师的专业常识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

⒊拥有胜任婴幼儿教育工作的弹、唱、说、跳等基本技能;

⒋身体健康、无传染成人两性疾病和家庭精神病史;

⒌具备婴幼儿园及以上教师资格;

⒍年龄在35周岁以下;

⒎服从县教科体局的工作安排。

4、招聘程序

报名

1.报名方法：考生本人现场报名。

2.报名日期：2019年7月4日至5日。

3.报名地址：定南县教育科技体育局六楼会议室，电话。

4.报名提交以下材料：报名表、居民身份证、毕业证书和教师资格证书等原件和各一份复印件，本人最近免冠二寸彩照2张。

⒌2019年8月底前可获得教师资格证的考生提供教育行政部门出具的教师资格证在办证明。

资格审察：现场报名职员在报名时，即进行资格审察;资格审察工作贯穿于公开招聘全过程，对面试职员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实后，取消考试和聘用资格。资格审察合格者于2019年7月8日到原报名处领取《面试准考证》。

面试

1.面试时间：2019年7月十日。

2.面试地址：定南县第三中学

3.面试内容：主要考察面试职员的综合素质能力、仪表举止等。

4.面试形式：无生模拟课堂试讲。

5.面试分值：满分为100分。

⒍面试步骤：考生先进行备课、然后试讲。备课40分钟，试讲10分钟。

公布入闱体检职员名单

依据考生面试成绩，按从到低分的顺序，按招聘职位计划数等额确定参加体检对象。县招聘工作领导小组将准时在定南县人民政府网公布入闱体检职员名单。

体检

体检标准参照《江西申报认定教师资格职员体检方法》的规定实行，不按时参加体检的考生按自动舍弃处置。未按时参加体检或体检不合格出现的职位缺额，按该职位考生面试成绩到低分顺序确定递补体检职员。体检费由参加体检职员负担。

考核。对体检合格职员有无违法违纪状况进行考核，考生舍弃考核或考核不合格出现的职位缺额不再递补。

公示。对体检、考核合格的拟聘用职员，由县招聘教师工作领导小组在定南县人民政府网公示。拟聘用职员舍弃聘用资格出现的职位缺额不再递补。

5、管理和待遇

分配。依据考试成绩，按从到低分的顺序由聘用职员自主选择工作职位。

管理。

1.聘用职员实行劳动合同管理，由聘用职员与用人单位签订劳动合同，聘期为三年，聘用期限从试用期计算。聘用职员实行6个月的试用期，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

2.聘用期满，工作需要和考核称职可续聘，年度考核不称职或聘用期内有重大违法违纪行为者，解除劳动合同。

3、聘用职员需要服务于所招聘单位职位，在试用期和初次聘期内不能调动工作。不然将取消本职位及本人临时聘用职员身份。

待遇。聘用职员薪资每月2300元，同时，享受聘用单位的有关福利。

6、其它

⒈咨询电话：

⒉面试职员应维持报名时所留联系方法的畅通，以便临时公告有关事宜。

3.本策略未尽事宜，由定南县招聘工作领导小组办公室负责讲解。

2019年公开招聘公办婴幼儿园临时聘用教师报名表

定南县2019年公开招聘公办婴幼儿园

临时聘用教师工作领导小组

2019年6月27日

原标题： 定南县2019年公开招聘公办婴幼儿园临时聘用教师公告

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