为优化职员结构、提升整体素质，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘员工试行方法》和《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》的精神及柳州人民政府《关于印发〈柳州事业单位公开招聘员工推行方法〉的公告》的规定，经上级部门批准，2019年我县事业单位第二次公开招聘高校毕业生，为确保招聘工作有序拓展，特拟定本简章。

1、招聘对象和条件

招聘对象

获得学士学位的全日制本科及以上学历的毕业生,2019年的毕业生应在2019年7月31日之首要条件供毕业证、学位证及有关资格证书。

考试报名条件

1.具备中国国籍,且年满18周岁;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.适应职位需要的身体条件;

5.拥有职位所需的任职资格、职业资格及技能需要;

6.具备招聘职位所需的学历和资历;

7.招聘职位所规定的其他条件。

2、招聘程序

报名及资格审察

1.报名日期:2019年7月12近日，上午8：00-12：00;下午15：00-18：00。

2.现场报名地址：

三江侗族自治县人力资源和社会保障局人事管理与职称股。

双向选择会现场报名，时间另行公告。

3.报名所需材料：《柳州三江县公开招聘高校毕业生报名表》一式两份，同时粘贴本人最近免冠一寸彩色证件照片;身份证原件及复印件;2018年毕业生需提供学历证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表;考试报名教师职位的考生还需提供教师资格证、中文证书，2019年毕业生如已经获得教师资格证、中文证的同时提供以上证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。

笔试

1.本次笔试科目为《综合应用能力测试》，以笔试成绩从高到低排序确定拟面试职员。报名人数不足开考比率的职位提出不足比率开考申请，经柳州人力资源和社会保障局审批后可以按实质人数进行笔试。

2.笔试时间：2019年7月下旬，笔试地址、考务事情详见《笔试公告》。

3.笔试成绩满分为100分。少数民族考生加3分照顾分。照顾加分计入笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+照顾加分。

面试

面试工作由县人力资源和社会保障局负责。

⒈时间：另行公告;

⒉地址：另行公告;

⒊方法：依据各用人单位状况，采取结构化面试方法进行;

⒋面试人选：笔试总成绩原则上按1:3比率从高到低确定面试人选;达不到面试比率的，原则上应降低该职位的招聘人数或取消该职位的招聘，确属特殊职位或紧缺专业的，需要经招聘单位的主管部门赞同，上报柳州人力资源和社会保障局审批通过后，方可进入面试程序。

⒌面试成绩的评定和用：面试成绩满分为100分，面试分达60分以上为合格。经人社部门核准或者因考生缺考，面试时达不到1:3开考比率的，该职位考生成绩须达到该考场面试满分70%以上的方为合格。考官依据考生的面试状况，根据面试一试题的需要评定考生的面试成绩。面试成绩的计算办法是：所有考官评出的各要点得分去掉一个最和一个最低分，然后相加除以有效考官人数，所得平均分为考生在该要点上的得分。再将各要点得分相加即为考生的面试成绩。考试报名同一职位考生全部面试结束后，即公布面试成绩。各职位按计划招聘人数以笔试总成绩+面试成绩从到低分以1：
1的比率确定体检职员名单，若成绩相同时以面试得分高的确定人选，并张榜公布。

体检

1.由用人单位组织推行。体检将参照《公务员录用体检通用标准》实行，考生对体检结果有疑问需要复查的，可在指定的县级以上综合医院复查一次。体检不合格者不可以聘用。体检中出现身体不合格者，招聘单位可提出申请，经主管部门赞同，报县人力资源和社会保障局批准，可从该职位面试合格职员中按面试成绩排名依次递补人选参加体检。

2.体检时间由用人单位确定 ，体检、复查等成本由考生自理。

考核

1.考核着重考察考试报名职员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、职位匹配度等状况，同时要对考试报名职员资格条件进行复查。

2.考核中出现不合格的考生，招聘单位可以提出申请，经主管部门赞同，报县人力资源和社会保障局批准，可从该职位面试合格职员中按面试成绩排名依次递补。

公示

资格审察、面试、考核、体检合格的拟聘职员名单，在用人单位及县人力资源和社会保障局公告栏内、柳州人力资源和社会保障局公示。

聘用

1.拟聘职员经公示无异议，主管部门赞同后，报县人社局审核、柳州人力资源和社会保障局审批。用人单位与拟聘职员签订聘用合同，同时报送县人力资源和社会保障局备案。

2.事业单位新聘职员全部实行聘用制，与用人单位签订聘用合同，进行职位管理，聘用合同期限为5年。

3、监督及其他需要

各招聘单位依据《简章》精神，认真做好宣传工作，积极组织考生参加报名。为确保招聘工作公平、公正、公开，将邀请纪检监察职员对本次招聘工作进行全程监督、检查指导。参与招聘工作的考官及员工，与考试报名职员之间有利害关系及血缘关系的，实行回避。对违反规定的要严肃查处，情节紧急构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考试报名职员，视情节轻重，取消其考试资格，已被聘用的，取消其聘用资格。

不尽事宜，请参照2019年柳州事业单位公开考试招聘员工简章实行。

本简章由三江侗族自治县人力资源和社会保障局负责讲解。

2019年三江县事业单位第二次公开招聘应届高校毕业生职位表.xls

2019年三江县第二次公开招聘高校毕业生报名表.xls

专业指导目录.xls

三江县人力资源和社会保障局

2019年7月4日

原标题：三江侗族自治县2019年事业单位第二次公开招聘高校毕业生简章

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