因工作需要，我区面向社会公开招聘中小学编外聘用教师148 名，其中初中教师84名，小学教师64名。

1、招聘原则

1.坚持德才兼备;

2.坚持公开、公平、公正;

3.坚持角逐、择优。

2、招聘职位

具体职位见附件1。

3、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生与符合招聘职位条件的职员，且需要符合以下条件：

1.具备中国国籍。

2.热爱教育事业，遵纪守法，具备好的品行及职业道德。

3.年龄35周岁以下将来出生)。

4.身心健康，能适应职位需要。

5.具备相应的教师资格证书。拥有小学全科教师资格证的职员可考试报名所有小学职位。已获得中小学教师资格考试合格证明和中文水平测试成绩，且能在2025年7月31近日获得考试报名职位需要的教师资格证书的职员可以报名。

6.符合招聘职位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.不符合招聘职位条件需要的职员。

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

3.现役军人。

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

6.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

7.我区在职在岗教师。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

考试报名职员提供的材料需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致、真实有效，并签署诚信承诺书;凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、录用等资格。

4、招聘程序

具体招聘程序如下：

现场报名

报名日期：2025年7月7日-7月9日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00。

报名地址：芜湖瑞阳小学。

报名方法：考试报名职员依据招聘职位具体需要，携带本人有效居民身份证、报名表、学历证书、学位证书、教师资格证书、招聘职位需要的有关证书或证明等，及最近免冠1寸照片2张进行现场报名。考试报名职员按需要如实填写《2025年弋江区中小学编外聘用教师招聘报名表》，所填信息需要与本人实质状况、考试报名资格条件和所考试报名职位的资格需要一致并真实无误。每位考试报名职员限报一个职位，并用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

1.属2025年毕业生，未获得学历证书的职员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料报名，

并提供本人关于如期获得毕业证书、毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。

2.已获得教师资格证的职员须提供相应职位需要的教师资格证书。拥有教师资格认定条件且在2025年7月31近日可获得教师资格证书的职员，提供中文水平测试成绩证明、《中小学教师资格考试合格证明》、2025年7月31近日获得教师资格证书承诺等材料。

3.海外学历须提供教育部有关部门出具的学历认证。
2025年毕业的留学回国职员，报名时髦未获得学位和学历认证材料的，可凭有关证件材料等办理报名。

报名条件审察合格者，现场缴纳笔试费45元。报名费不收现金，缴款方法为支付宝、微信、银联扫描二维码缴纳，请保证电子账户余额充足。农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免缴费用。报名成功后不能改报。招考过程中若因本人填报电话有误或其他个人缘由没办法准时联系到本人的，致使的所有后果由考生承担。因个人缘由没办法参加考试的，不予退费。考试报名职员的资格审察贯穿本次招聘工作全过程，凡发现考试报名职员不符合考试报名条件的，随时取消考试成绩及录用资格。

报名截止后，审核通过的考试报名同一职位的考试报名人数与招聘职位计划数的比率应高于3：
1方可开考。不足开考规定比率的，经招聘工作领导组研究，减少开考比率或核减该职位招聘计划数。

考生于2025年7月16日上午8：30-11：00、下午14:3017:00，携带本人有效居民身份证原件到芜湖瑞阳小学领取笔试准考证。逾期不领视为自动舍弃，不再补发。

考试方法

本次招聘使用笔试和专业测试相结合方法进行。

笔试分数为100分，主要考察教育学、心理学、教育理论、教育政策法规、教育综合常识等。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划数确定进入专业测试职员，其中职位招聘计划数5人及以下的按3:1比率确定，职位招聘计划数5人以上的按2：
1确定，最后一名如有多位考试报名职员成绩相同，则一并进入。

设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

笔试时间与地址以笔试准考证为准。

拟参加专业测试职员须到芜湖弋江区教育局人事科领取专业测试公告书，并缴纳专业测试费80元。农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免缴费用。未按时领取专业测试公告书的职员按自动舍弃处置。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

专业测试。

专业测试时须携带本人有效身份证原件、笔试准考证原件、专业测试公告书原件。专业测试时间与地址以专业测试公告书为准。

专业测试满分为100分，采取无生上课和现场提问回答相结合的方法进行。专业测试时间为20分钟，其中无生上课时间为15分钟，现场提问回答时间5分钟，主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试成绩当场公布，签字确认。设定专业测试最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试工作结束后，依据考试报名职员的总成绩，根据与招聘职位计划数1：
1比率，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察职员名单。

体检与考察

拟参加体检、考察职员按规定需要组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检工作根据《关于修订的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。

考察内容主要包含面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、信用状况与是不是需要回避等方面的状况。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟录用资格。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。对考察、体检出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补。

公示与录用

对经过笔试、专业测试、体检和考察合格后的拟录用职员，在弋江区政府网站进行公示，公示时间为7天。公示期满，对没异议或者反映问题不影响录用的拟录用职员，根据规定程序办理录用手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年7月31近日提供招聘职位所需要的学历、学位证书、教师资格证书的考试报名职员，取消其录用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其录用资格。

弋江区推行教师无校籍管理，教师招聘到位后在全区内统一调配，不服从全区内统一调配的不予录用。拟录用职员试用期为1个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，薪资待遇参照区聘教师标准实行。聘用期内由所在单位实行年度考核，考核不合格者根据有关规定不再续聘。

5、有关事宜

本《公告》由弋江区教育局、弋江区人社局负责讲解。

2025年弋江区中小学编外聘用教师招聘有关政策及笔试、专业测试、体检和考察等后续信息，请考生准时在弋江区政府网站公示公告栏查看。

本次招聘统一组织的笔试和专业测试，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

报名咨询电话：区教育局0553-4831703

区人社局0553-4225831

监督举报电话：区纪委监委0553-4820510

上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间用。

考试报名职员现场报名时所留电话应维持畅通，因电话不畅以致招聘单位没办法公告有关事宜的，责任由考试报名职员自负。

特此公告。

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1：2025年弋江区中小学编外聘用教师招聘职位信息表

2：2025年弋江区中小学编外聘用教师招聘报名表

原标题：2025年弋江区中小学编外聘用教师招聘公告

原文链接：https://www.yjq.gov.cn/zxxx/gsgg/18495692.html