依据《长沙教育局直属学校编外合同制教职工管理方法》和《长沙编外合同制教职工管理工作推行细节》文件精神及学校工作需要，经长沙教育局、长沙人力资源和社会保障局批准，我校面向社会公开招聘编外合同制教职工7人，现或有关事情公告如下：

1、考试报名条件

1.具备中国国籍，拥护中共的领导，热爱教育事业,遵纪守法，品行端正，服从安排，爱生敬业，身体健康。

2.1984年1月1日将来出生。

3.具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。在读学生不能考试报名。

4. 教学职位考试报名职员需具备高级中学教师资格、中文二乙及以上等级证书，所考试报名的职位与本人的所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。教辅职位本科应为财务或会计类专业，需具备助理会计师证。

5.拥有招聘职位所需的其他资格条件。

2、招聘职位、职数、其他资格条件及考试方法

3、报名及资格审察

报名日期

自本公告发布之日起至8月20日上午12∶00止。

报名方法

考试报名职员如实填写《编外合同制教职工报名表》，以职位+名字+报名表命名，如高中语文吴双报名表，并将个人资格证书的扫描件打包，文件包命名为职位+名字+资格证书，如高中语文吴双资格证书。报名表及文件包按所报职位发以下邮箱。每名考试报名职员限报一个职位。

l 语数外：

l 政史地物：

l 会计：

资格审察

1.初审

学校依据所提交的材料进行资格初审。
8月23近日初审通过者学校通过邮箱反馈审核结果。资格初审不合格者不可以参加考试。

2.复审

资格复审定于考试当天进行，考生携带身份证、学历证、学位证、教师资格证、中文等级证、计算机等级证、会计执业资格证、会计师证及其他有关资料的原件和复印件参加复审。

参加笔试的职员于8月25日笔试结束后在笔试教室进行资格复审;请考生开考试前将所有证书按以上顺序整理好装袋放在课桌左上角备审。

教辅职位考生于8月25日上午8:30在明远楼一楼班主任会议室进行资格复审，未按时到达的职员视为自行舍弃。

4、考试

教学职位考试由笔试和考核组成，教辅职位仅设置考核环节。考试方法详见上表。

1.笔试定于8月25 日上午8:：00开始。各科考场具体安排见当天校内公告。考生凭本人有效居民身份证和报名表参加笔试，两者缺一者取消考试资格。笔试内容为各专业职位所需的专业常识，满分100分，时长为90分钟。需要考生在开考试前20分钟进入考场，对号入座。考生严禁携带手机等电子设施进入考场。开考30分钟后，迟到考生禁止进入考试知识点。

笔试成绩和入围试教职员名单于当天中午13∶00在学校网站公布。请笔试完的考生注意准时上网查询入围结果并按时参加后续考核。若因个人缘由未查到结果者后果自负。

2.设置笔试环节入围考核的人选，在考试报名同一职位资格复审合格职员中，根据笔试成绩从到低分，按职位职数与入围人数1:3的比率确定。参加笔试职员未达比率的职位，则资格复审合格的笔试职员均参加考核。入围考核职员于8月25日下午2:00到学校明远楼一楼班主任会议室集合，未按时到达者视为自行舍弃。

3. 教学职位考核方法为试教。试教时间12分钟，满分为100分。试教的筹备时长为40分钟。

4. 教辅职位考核方法为技能测试和面试。技能测试时间60分钟，面试时间5分钟。技能测试满分为80分，面试满分为20分，合成人高考核成绩，满分为100分。教辅职位考生于8月25日上午8:30在明远楼一楼班主任会议室集合进行集合，未按时到达的职员视为自行舍弃。

5. 考生得分为所有评委评分中去掉一个最低分和一个

最后的平均得分。每位考生考核结束后在侯分室等候，由员工下发《考核成绩公告单》。考核成绩合格分数线为80分。

6.所有考生的考核成绩于考核完成后当日在学校网站公布。

5、成绩合成

考试成绩根据笔试成绩占40%、考核成绩占60%的比率合成。考核成绩未达合格分数线者不计算总成绩。仅设置考核环节的职位，考核成绩即为考试成绩。

6、体检

1.以考试报名不同职位职员的考试成绩从高到低根据职位招聘计划数1:1的比率确定入围体检职员。考试成绩相等时，考核成绩高者入围。出现体检不合格或者舍弃体检时，则在同一职位按考试成绩从到低分依次递补。

2.入围体检职员名单于8月26日在学校网站公布;体检具体时间地址及需要另行公告。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本由个人承担。未按需要参加体检者视为自行舍弃。

7、考察

学校采取外调、函调等形式对体检合格职员进行考察。当出现弃权或考察不合格等状况时，则在同一职位按考试成绩从到低分依次递补，经体检合格后进行考察。

8、聘用

考察合格职员为拟聘用职员。拟聘用职员名单在学校网站公示7个工作日。学校将拟聘职员名单及《长沙编外合同制教职工考察状况登记表》报市教育局审批，经批准后由双方签订劳动合同，办理聘用手续。在签订劳动合同后10个工作日内，学校到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

9、职员管理及薪资待遇

学校与聘用职员签订劳动合同。聘用职员的劳动报酬、社保交费、住房公积金和经济补偿等根据经本校教职工代表大会通过，市教育局、市人力资源和社会保障局备案批复的《编外合同制教职工薪资福利待遇发放方法》实行。

10、联系方法

1、咨询电话：

2、联系人：杨老师：

沈老师：

3、学校网站：

4、学校地址：长沙车站北路兑泽街1号

5、监督电话：

2019年长沙第六中学公开招聘编外合同制教职工职位表.doc

2019年长沙第六中学公开招聘编外合同制教职工报名表.docx

长沙第六中学

2019年8月5日

原标题：2019年长沙第六中学公开招聘编外合同制教职工公告

文章来源：