依据《长沙教育局直属学校编外合同制教职工管理方法》和《长沙编外合同制教职工管理工作推行细节》文件精神及学校工作需要，经长沙教育局、长沙人力资源和社会保障局批准赞同，我校面向社会公开招聘15名编外合同制教职工。现或有关事情公告如下：

1、考试报名条件

1、拥护中共的领导，热爱教育事业,遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。

2、具备全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下。

3、文化科目考生需具备高中教师资格，体育职位考生需具备初中及以上教师资格。

4、考生需具备中文二乙及以上等级证书。

5、考生的第一学历毕业专业或教师资格学科或专业技术职务学科与所考试报名的职位相符。

2、招聘职位及职数

见附件

3、职员管理及薪资待遇

学校与聘用职员签订劳动合同。聘用职员的劳动报酬、社保交费、住房公积金和经济补偿等根据经本校教职工代表大会通过、市教育局初审、市人力资源和社会保障局复审赞同的《编外合同制教职工薪资福利待遇发放方法》实行。

4、报名及资格审察

报名日期

自本公告发布起至8月9日18∶00

报名方法

考试报名职员限报一个职位;登陆长沙南雅中学教师招聘网进行在线报名，按需要填写考试报名信息。学校将对提交的考试报名信息进行资格初审，资格初审结果可于8月7日-8月9日在教师招聘网站考生中心查看。通过资格初审的考生，请自行准考证打印。资格初审不合格的考试报名职员不可以参加考试。

资格复审

资格复审定于考试当天笔试结束后在学校阶梯教室进行。考生凭《身份证》《学历证》《教师资格证》《中文等级证》等原件和复印件参加复审。

5、考试

考试由笔试和考核组成。

笔试

1、笔试定于8月11日上午8∶00在学校进行，地址见现场公告。考生凭本人有效居民身份证和《准考证》参加笔试，未按需要参加笔试者视为自行舍弃考试报名。

2、笔试内容为各专业职位所需的专业常识，满分均为100分。

3、笔试成绩和入围考核职员名单于当天13∶00左右在学校网站公布。

考核

1、在资格合格职员中，由各职位职数与考生笔试成绩从到低分按1∶3的比率确定考核人选;未达到比率的，则资格合格的笔试职员均参加考核。

2、入围考核职员于当天14∶00在学校阶梯教室集合并查验身份证，未按时到达者视为自行舍弃。考核时不能自带任何资料。

3、考核方法均为试教，试教10分钟，备课60分钟，满分为100分，得分均为所有评委评分中去掉一个最低分和一个最后的平均分，得分四舍五入后保留两位小数。

4、考核结束后，考生到候分室等候成绩公告单。所有

考生的考核成绩于考核完成后当天在学校网站公示。

5、考核成绩合格分数线为80分。

6、考试成绩由考核合格职员的笔试、考核成绩按4:6的比率合成。

6、体检

1、体检对象以各职位招聘计划数为基数，按1∶1的比率依考试成绩从到低分确定;考试成绩相等时考核成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权者时，则在同一职位按考试成绩从到低分依次递补一次。考试成绩相同的，考核成绩高者入围。

2、入围体检职员名单于当天20∶00左右在学校网站公示;体检具体时间地址及需要另行公告。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检成本由个人承担。未按需要参加体检者视为自行舍弃。

7、考察

学校对体检合格职员采取外调、函调等形式对体检合格职员进行考察;当出现弃权或考察不合格等状况时，则在同一职位按考试成绩从到低分依次递补一次，经体检合格后进行考察。

8、聘用

考察合格职员为拟聘用职员。拟聘用职员名单在学校网站公示7个工作日。学校将拟聘职员名单及《长沙编外合同制教职工考察状况登记表》报市教育局审批，经批准后由双方签订劳动合同，办理聘用手续。在签订劳动合同后10个工作日内，学校到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

对录取后舍弃的考生，录入学校考试诚信库，5年内不能考试报名南雅中学及南雅教育一同体各校区招聘考试。

9、联系方法

1、咨询电话：

2、联系人：曾老师 黄老师

3、学校网站：

4、学校地址：长沙雨花区香樟东路178号

5、监督电话：

、

长沙南雅中学招聘职位及职数.docx

长沙南雅中学

2019年8月1日

原标题：2019年长沙南雅中学公开招聘编外合同制教职工公告

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