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2019安徽东至县招聘幼儿园教师58人公告

点击数:546 发布时间:2025-07-18 收藏本页

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2019安徽东至县招聘幼儿园教师58人公告

2019年东至县用事业编制面向社会公开招聘婴幼儿园教师58名,依据《事业单位人事管理条例》和中共安徽委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》规定,现或有关事情公告如下:

1、招聘原则

面向社会、公开招聘

考试考察、择优聘用

统一组织、分工负责

2、招聘计划

本次公开招聘婴幼儿园教师58名,具体招聘职位、招聘条件及需要详见《2019年东至县公开招聘婴幼儿园教师计划表》。

招聘计划、职位等信息于2019年8 月 2日起在池州人力资源和社会保障局网站、池州人事考试培训网、东至县政府网等网站统一发布。

3、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的大学专科及以上毕业生与符合招聘职位条件的职员,且需要符合以下条件:

1、具备中国国籍;

2、热爱教育事业,具备好的职业道德。遵纪守法,无不好的行为记录;

3、身心健康,能适应职位需要;

4、符合招聘职位所需的其他资格条件。

招聘计划表中年龄条件 35周岁以下为1983年8月12日将来出生。

专业主要依据国家教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育专业目录》、《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授与和人才培养学科目录》等专业指导目录设置。目录中未涉及的专业名字、社会职员获得国家承认的非全日制学历名字与目录不尽一致的,由县事业单位招聘领导小组会同有关部门商招聘单位及其主管部门确定。

有下列情形之一的职员,不能考试报名:

1、不符合招聘职位条件需要的职员;

2、现役军人;

3、经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

5、根据国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;

6、法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

4、招聘程序

报名

本次招聘报名方法使用现场报名的形式。

1、报名日期:2019年8月12日至8月16日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再受理。

2、报名地址:东至县教育体育局人事股。

3、报名需提供的材料:

全日制2019年应届毕业生,须提供《2019年东至县公开招聘婴幼儿园教师报名条件审察表》、本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证等材料的原件、复印件及最近两寸正面免冠同底照片3张。未获得毕业证的2019年应届毕业生可提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并签署诚信承诺书,承诺2019年8月31近日提交学历、学位证书到东至县教育体育局人事股,逾期不可以提供的,取消其拟聘资格。

社会职员,须提供《2019年东至县公开招聘婴幼儿园教师报名条件审察表》、本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证等材料的原件、复印件及最近两寸正面免冠同底照片3张。

已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年7月31近日毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的职员,可凭学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2019年7月31近日毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发的书面证明和各科成绩单,及有关证件材料办理报名手续。此类职员须签署诚信承诺书,承诺2019年8月31近日提供学历证书原件到东至县教育体育局人事股,逾期不可以提供的,取消其拟聘资格。

属2019年申请教师资格的考试报名职员现不可以提供教师资格证材料原件的,须提供教育主管部门申办机构出具的通过教师资格申请的有关证明,并提供签署诚信承诺书,承诺2019年8月31近日提交教师资格证书原件到东至县教育体育局人事股。逾期不可以提供的,取消其拟聘资格。

机关、事业单位在编正式员工,需按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。

考生提供的材料须真实、准确、有效,凡弄虚作假的,一经发现立即取消考试、聘用资格。

依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每个人每科45元标准收取笔试成本。报名时资格审察通过后现场缴纳。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员,可以享受减免笔试成本的政策。此类职员还应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的考试报名职员,提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证;农村绝对贫困家庭的考试报名职员,提供其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡。上述职员均须同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料。

4、资格审察。资格审察工作贯穿于公开招聘的全过程,由县事业单位招聘领导小组负责。为确保新进职员素质,考试报名同一职位的面试人数与招聘职位计划数之比应高于2:1,不足规定开考比率的,取消或相应核减该职位计划数。

笔试

1、笔试内容:

笔试科目为《教育综合常识》和《婴幼儿教育入门知识》。

2、笔试时间与地址:

笔试时间:2019年8月20日上午8:009:30《教育综合常识》,10:0011:30《婴幼儿教育入门知识》。笔试地址设在东至县城区,具体地址详见笔试准考证。

考试报名职员可于8月19日上午8:00至11:30,下午2:30-5:30凭身份证到东至县教育体育局人事股领取《笔试准考证》,逾期不领,视为舍弃。

3、服务基层项目职员参加笔试的,按规定实行加分政策。大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。上述职员于8月12日- 8月16日,携带有关证书到东至县教育体育局人事股申报加分。对经审核符合加分条件的职员,在东至县政府网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将笔试每科成绩合成前增加2分。

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