依据《楚雄州事业单位公开招聘员工推行建议》精神，经永仁县人民政府赞同，并报州人力资源和社会保障局批准，永仁县教育、卫计系统拟通过紧缺人才公开招聘的方法招聘事业单位员工12名。现将招聘有关事情通知如下：

1、招聘计划

教育系统计划招聘高中教师4名，其中其中高中生物教师1名，高中历史教师1名，高中地理教师1名, 高中美术教师1名;卫计系统计划招聘医务职员8名，其中永仁县人民医院计划招聘医务职员7名;永仁县宜就镇中心卫生院计划招聘医务职员1名。

2、招聘对象和条件

招聘对象：

1.教育系统：免费师范生或一本及以上师范院校师范专业毕业生;二本以上师范院校师范类或艺术院校师范类毕业生。

2.卫生系统：二本及以上高等医学院校毕业生。

招聘条件

1.热爱祖国，拥护中共的领导，热爱社会主义;

2.遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德和为人民服务的精神;

3.理论基础扎实，学习成绩优良;

4.具备本科以上学历和职位所需的专业常识;

5.身体健康，符合招聘职位所需的资格条件。

有下列情形之一者不予同意报名：

1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的;

2.曾受过刑事处罚的;

3.有违法违纪嫌疑正在同意审察的;

4.其他按法律法规规定不符合面试条件的。

3、招聘程序

报名。符合条件面试职员请到云南师范大学、昆明医科大学、云南中医学院、大理医学院高校毕业生双向选择招聘会现场报名，也可与招聘单位员工联系，在招聘会前进行预报名。

考试。对通过资格预审的面试职员，采取面试的方法进行考试，主要测试面试职员的综合素质和专业素质;

确定拟聘人选。依据综合成绩，从高到低的顺序确定拟聘人选，签订就业协议书;

体检。签订就业协议的拟聘职员毕业后到永仁县进行体检，体检时间由紧缺人才公开招聘领导小组办公室另行公告;

考核。由县人社局牵头，县教育局、县卫计局组织有关职员参与考核;

具备下列情形之一的，视为考核不合格：

1.参加违反法律规定或破坏公共秩序等活动的;

2.被追究刑事责任的;

3.组织纪律涣散，常常迟到、早退、旷工、不坚守工作职位的;被辞退、开除公职的;

4.因政治、经济和其它问题正在受审察尚未有结论或有结论但不适合在事业单位工作的;

5.因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉和国家财产导致紧急损失的;

6.思想作风不正，拨弄是非，制造矛盾，破坏团结，导致不好的影响的;

7.违反纪律，泄露党和国家机密的;

8.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆国内政权活动的;

9.因其它问题不适合进入招聘单位的。

聘用。体检考核合格的拟聘用职员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行7个工作日公示，公示结束后办理审批手续。

4、招聘时间、地址

2019年3月在云南师范大学、昆明医科大学、云南中医学院、大理医学院高校毕业生双向选择现场招聘会期间，用人单位在上述学校设置报名点，考生在现场进行报名、资格预审和面试，依据综合成绩确定拟聘人选并签订就业协议书。请考生关注上述学校的现场招聘会具体时间。

5、纪律和需要

紧缺人才公开招聘同意各级各部门和社会的监督，确保招聘工作公开、公正。

参与紧缺人才公开招聘的员工，若有在报名、资格审察、考试、考察、体检等招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊等影响招聘公平、公正的，根据有关规定严肃处置。情节紧急得移交司法机关。

面试职员在报名、资格复审、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消聘用资格。情节紧急者移交司法机关。

在发出考试、考核及其他事情公告时限内，若面试职员不按时限需要到指定地址报到的，即视为自动舍弃面试资格。

未尽事宜由永仁县紧缺人才公开招聘工作领导小组研究决定。

联系方法：

永仁一中 起老师

卫计系统 黄老师

6、监督举报电话：

永仁县人力资源和社会保障局：0878-

楚雄州人力资源和社会保障局：

原标题：永仁县2019年紧缺人才公开招聘通知

2019年永仁县紧缺人才公开招聘计划申报表.xls

永仁县2019年紧缺人才公开招聘工作领导小组

2019年3月1日

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