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2019浙江大学宁波“五位一体”校区招聘事业编制管理人员4人公告

点击数:364 发布时间:2025-01-27 收藏本页

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2019浙江大学宁波“五位一体”校区招聘事业编制管理人员4人公告

依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定,经市人力资源和社会保障局赞同,浙江大学宁波五位一体校区筹办办决定面向全国公开招聘事业编制管理职员4名。现就有关事情通知如下:

1、招聘单位介绍

浙江大学宁波五位一体校区筹办办成立于2018年2月,由宁波人民政府和浙江大学合作创办,宁波政府负责投资建设,浙江大学负责办学习管理,是具备独立法人资格的差额拨款事业单位。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则,根据德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制员工。

3、招聘对象基本条件

遵守中国宪法、法律和法规;

遵守纪律、品行端正,拥有好的职业素质;

具备招聘职位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能需要;

具备适应职位需要的身体条件;

拥有职位所需的其他条件。

4、招聘单位、职位、人数、专业、学历和范围及资格条件

5、招聘方法和步骤

报名与资格审察

1.报名方法

本次考试采取互联网报名方法。

时间:2019年3月1日9:003月5日16:00。

考试报名者登录中国宁波人才网首页事业招考栏目中的考试报名网址,选择进入 浙江大学宁波校区公开招聘事业编制员工通知,在仔细阅读有关通知信息后,按需要输入个人信息,严格根据招聘所设条件选择职位进行报名,每位考试报名者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审

时间:2019年3月6日9:003月11日16:00。

此期间,招聘单位将对面试职员的考试报名资格进行初审。不符合考试报名职位条件的,取消考试报名资格。初审期间不对考生开放系统。

考试报名同一职位的面试人数与招聘计划数之比不可以低于3:1,在规定的报名日期内,符合考试报名条件的面试人数和招聘计划数比率不足3:1的,将核减该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。

3.查看并第三报名

时间:2019年3月12日9:003月12日16:00。

已报名职员登录系统查看资格初审结果。通过初审的不可以再考试报名其他职位;未通过的可第三报名并同意资格初审,资格初审在第三报名之日起1天内完成。

4.交费确认

时间:2019年3月13日9:00-3月15日16:00。

考试报名职员在规定时间内登录宁波人才网首页事业招考栏目中的考试报名网址查看初审结果。通过资格初审的在线报名职员,在规定时间内进行交费确认,并查看是不是完成,未按时交费确认的,视为自动舍弃考试报名。

笔试考务费标准:50元/科/人。

考试报名同一职位的交费确认人数与招聘计划数之比不可以低于3:1,在规定的交费确认时间内,符合考试报名条件的交费确认人数和招聘计划数比率不足3:1的,将核减该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。

5.下载准考证打印

时间:2019年3月27日9:003月29日16:00。

已报名并交费确认的职员,在规定时间内登录宁波人才网首页事业招考栏目中的考试报名网址,下载准考证打印。

考试和资格复审

本次公开招聘考试所有职位采取笔试和面试相结合的方法进行。笔、面试一律委托具备考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试以闭卷方法进行,笔试总分为100分。笔试内容为高等教育学、高等教育法规、心理学等入门知识和所考试报名职位的有关常识。

笔试时间初定于2019年3月30日上午9时至11时,具体笔试时间和地址及有关事情详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试后,依据笔试成绩从到低分按1:3比率确定面试对象。笔试成绩和面试入围人选于笔试后15个工作日内在浙江大学宁波理工学院网站上公布,同时公布资格复审时间、地址。

2.资格复审

面试前,招聘单位将对面试入围职员进行资格复审。参加资格复审者须在规定时间内携带报名表、个人简历、身份证、学历证书、国境外留学职员以所学课程专业相近报名的需提供佐证材料、有关工作历程证明、中共正式党员证明、最近正面免冠1寸照片1张等有关材料的原件和复印件到指定地址报名。提供的各类资料复印件恕不退还。

证件不全或提供的证件与考试报名资格条件不相符者,不可以通过资格复审;不按规定的时间和地址参加资格复审者视同自动舍弃。因舍弃资格复审及未通过资格复审出现空出面试入围名额时,按笔试成绩高低依次递补面试入围人选并参加资格复审。通过资格复审的考生当场领取《面试公告》,考生凭身份证和准考证,根据《面试公告》上规定的时间和地址参加面试。

3、面试

面试主要测试考试报名者口头表达能力、应变能力、剖析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

面试对象不按规定的时间和地址参加面试的,视作舍弃面试。因舍弃面试产生的空缺入围名额不递补。

4.成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,满分100分。在面试合格职员中,按总成绩从到低分按1:1的比率确定体检、考核对象,总成绩相同,按面试成绩排序,总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试结束后第3个工作日登陆浙江大学宁波理工学院网站查询面试和考试总成绩及参加体检与考核职员名单。

体检与考核

参加体检职员在网上下载体检公告后,按需要时间到指定地址参加体检,体检标准参照《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘职位空缺时,在面试合格职员中,按考试总成绩从到低分依次递补。

公示与聘用

拟聘用职员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙江大学宁波理工学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用职员是2019年全日制普通高校应届毕业生的须于2019年9月30近日获得相应的学历、学位,未获得的取消录用资格。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现招聘职员档案资料有不符合考试报名条件的,将取消聘用资格。

本次公开招聘监督电话:,联系人:陈老师

咨询电话:,联系人:黄老师、陈老师

原标题:浙江大学宁波五位一体校区公开招聘事业编制管理职员通知

招聘单位、职位、人数、专业、学历和范围及资格条件.docx

浙江大学宁波五位一体校区筹办办公开招聘员工报名表.doc

浙江大学宁波五位一体校区筹办办

2019年2月19日

原文链接:

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