为急切需要解决崇仁县第一中学高中教师高层次学历人才紧缺问题，经县政府研究，报抚州人力资源和社会保障局备案，赞同崇仁县第一中学采取直接考核的方法公开引进全日制硕士及以上学历毕业生，现将2019年崇仁县第一中学公开引进招聘高中教师工作有关事情通知如下。

1、引进职位

高中教师职位共计10人，其中高中语文1人、高中数学1人、高中英语1人、高中物理2人、高中生物1人、高中政治1人、高中历史2人、高中地理1人。

2、引进对象和条件

对象

1. 具备全日制硕士研究生及以上毕业学历。

2. 具备与职位学科一致的高中及以上教师资格证书。

3. 年龄为35周岁及以下。

条件

1.遵守宪法和法律，无不好的行为记录。

2.拥护中共的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻党的教育方针政策、恪守教师职业道德，具备好的品行。

3.身体条件符合《江西申报认定教师资格职员体检方法》。

4.已在各级各类公办学校任教、具备教师资格的正式在编教师考试报名，由外贸原单位及教育行政主管部门出具赞同考试报名证明，作为资格审察的依据之一。

5.无其它不符合教师引进有关规定的。

3、推行程序

发布通知

崇仁县人民政府网站发布通知。

报名条件审察时间及地址

1. 报名日期：2019年6月24日6月30日，逾期视无报名对象。

2. 报名条件审察须提供的材料：

《报名登记表》一式三份，每个人限报一个职位;

有效居民身份证;

毕业证及学位证和学信网上打印《教育部学历证书电子注册备案表》;

报到证;

教师资格证，2019年已通过教师资格审察、符合认定条件的职员，因为时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审察时须持教师资格认定机构开具的《符合认定教师资格条件证明》，教师资格要注明类型及任教学科;

最近一寸免冠照片3张;

《赞同考试报名证明》。

3.报名地址：崇仁县第一中学办公室。

资格审察贯穿于整个引进工作全过程，凡发现与引进通知不符或弄虚作假的，随时取消其录用资格。

考核工作安排

1. 考核对象：报名条件审察合格职员。

2. 考核方法：考核方法为专业能力考核。专业能力评测主要采取说课方法进行，说课总分100分，备课时间45分钟，说课时间为10分钟以内，说课教程均为崇仁县学校现用的高中课本教师公开招聘面试工作推行策略》)。

3. 考核时间：与崇仁县2019年全省中小学教师公开招聘面试工作时间同步进行。

4. 考核地址：见《崇仁县2019年全省中小学教师公开招聘面试工作推行策略》。

5. 考核程序、纪律需要、成绩评定等工作根据《崇仁县2019年全省中小学教师公开招聘面试工作推行策略》实行。

拟录

根据引进人才计划数，按考核总分从到低分等额确定拟录职员。若拟录对象最后一名并列的，则学历高者优先;学历相同，则师范类专业优先;同为师范类专业，则增加名额一并拟录。

若参加考核人数与引进计划数大于或等于2：1，按考核总分从到低分等额确定入闱体检职员;若参加考核人数与引进计划数小于2：1，则引进对象考核总成绩以70分为合格线，合格线以上的对象按总成绩从到低分等额确定入闺体检对象，合格人数不足，则相应调减引进职位数。

体检对象将在崇仁县人民政府网进行公示。

体检和政审

1. 体检对象在规定时间内带好身份证到崇仁县第一中学领取体检表，同时提供以下政审资料：本每人事档案;户籍所在地公安派出所出具的遵纪守法证明;当地乡镇或市街道办事处出具的无违反计划生育政策或未婚证明，在编在职教师须在服务单位所在地开具无违反计划生育证明或未婚证明;应届毕业生也可由毕业院校出具遵纪守法证明和计划生育或未婚证明。逾期未提供有关个人档案、证明等材料视自动舍弃。

2. 统一组织体检对象到指定医院同意体格检查，体检标准参照《关于修订江西申报认定教师资格职员体检方法的公告》实行。

3. 体检合格职员名单将在崇仁县人民政府网站公布。

4. 因体检及政审不合格或考生自愿舍弃产生的缺额，可在考核成绩合格职员中按到低分的顺序依次递补。在政府抄告单下发后，产生的空缺不再递补。

5.对体检合格职员由县人社局、教体局和崇仁县第一中学组织政审。

报批

依据政审状况，拟定聘用职员，在崇仁县人民政府网站公示,若无异议报县政府审批下发抄告单。

聘用

经政审合格批准聘用的职员，按有关规定办理聘用手续，有关政策待遇与全省统一招聘教师相同。实行一年试用期，试用期满考核合格者，转为正式教师。试用期不合格者，取消其聘用资格，人事关系转入生源所在地人才交流中心。新聘用职员于2019年秋天开学持证上岗，服务期不少于5学年。

4、组织领导

为加大对崇仁县第一中学高中教师公开引进工作的领导，确保引进工作顺利进行，成立以县政府牵头，县纪检监委、人社局、教体局、编办、财政局等部门组成的崇仁县第一中学高中教师引进工作领导小组。

领导小组下设办公室，具体负责教师引进平时工作，由崇仁县第一中学分管教学工作的副校长兼任办公室主任。

5、本《推行策略》由崇仁县第一中学高中教师引进工作领导小组负责讲解。

原标题:崇仁县第一中学2019年高中教师公开引进招聘通知

崇仁一中引进全日制硕士研究生教师报名登记表

符合认定教师资格条件证明

原文链接:-28/