为进一步加大教师队伍建设，确保全旗各级各类学校开齐开足国家规定课程，依据我旗教师队伍近况，经旗政府批准，现面向社会公开引进高校毕业生40名，现通知如下：

1、引进原则

坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则。

2、引进计划

乌丹第一中学：语文1人、数学2人、英语1人、物理1人、历史1人。

乌丹第二中学：语文2人、物理1人、地理1人、日语1人、俄语1人。

乌丹蒙古族中学：蒙授数学2人、蒙授体育1人、蒙授心理健康咨询1人。

翁旗职教中心：体育1人、音乐1人、食品科学与工程1人、旅游管理1人。

乌丹第三中学：语文1人、数学2人、生物1人、信息技术1人。

乌丹第四中学：语文1人、数学2人、化学1人、生物1人。

乌丹第五中学：语文2人、数学1人、英语1人、物理1人。

乌丹第六中学：语文2人、数学2人、地理1人。

3、引进条件

基本条件

1、品行端正，拥护中共的领导，具备好的思想政治素质。

2、甘于奉献，热爱教育事业有较强的事业心和责任感。

3、身体健康，拥有从事教育教学和有关工作的基本素质和基本能力。

资格条件

1、年龄35周岁以下。

2、高中教师条件为教育部所属六所师范大学2019年应届及往届免费师范生、本科及以上学历具备相应专业的毕业生;本科或研究生学历毕业于省属重点师范大学具备相应专业的全日制硕士研究生。符合以上条件，需要同时具备相应及以上学段教师资格证书且任教学科与考试报名职位一致。职教中心招聘条件为具备相近专业的全日制硕士研究生学历。

3、初中教师条件为2019年应届及往届985院校或211院校毕业的，具备相近专业全日制硕士研究生;2019年应届及往届师范院校毕业具备相应专业的全日制硕士研究生，同时具备相应及以上学段教师资格证书且任教学科与考试报名职位一致。

下列职员不能参加此次招聘

1、现役军人、机关事业单位在编员工。

2、法律、法规、政策、纪律规定不能考试报名的职员。

4、引进方法

采取试讲的方法进行公开选拔。

5、工作程序

本次招聘工作按发布招聘通知、报名与资格审察、面试、体检与考核、公示和聘用等步骤进行。

发布通知

引进通知发布在赤峰人事考试网、赤峰教育局官方网站和赤峰翁牛特旗人民政府网站上。

报名与资格审察

1、在线报名

2019年4月3日2019年4月15日，到赤峰翁牛特旗教育局人事股或在线报名。

2、资格审察

截止2019年4月17日，本人携带身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、教师资格证书原件和复印件等有关证件，参加资格审察。审察合格发《面试准考证》。

3、有关需要

面试职员报名填写《报名登记表》时，需详实填写本人民族、学历、毕业院校、专业、教师资格等信息。上交本人最近正面蓝底免冠2寸照片五张。

面试

1、由赤峰翁牛特旗教育局组织推行，面试时间、地址另行公告。

2、面试成绩满分100分，面试使用分学科试讲的方法进行。

3、依据面试成绩按职位需要从到低分的顺序确定拟聘用人选。

体检与考核

1、拟聘用职员到指定医院体检。体检项目或标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格职员体检标准及方法》实行。体检不合格取消聘用资格，再从该职位面试职员中根据面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。

2、考核工作在体检完成后进行。考核工作由招聘教师工作领导小组依据拟聘用职位需要，采取多种形式，知道被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等状况，并形成书面考核材料。考核不合格取消聘用资格，再从该职位面试职员中根据面试成绩从高到低的顺序依次递补。

公示和聘用

1、对体检和考核合格的拟聘用职员在翁牛特旗人民政府网站上进行公示。公示期间同意社会监督举报，期限为7天。

2、公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

3、新聘用职员按国家规定实行试用期规范，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

4、对于无报名的学科或经考核无合格考生的学科，该学科招聘计划可调整用。

6、纪律和监督

公开引进教师工作实行回避规范。面试职员在招聘任何阶段及试用期间发现考试报名者与考试报名条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格，并追究有关职员责任。

7、其他事情

1、面试职员在选聘期间要维持所留电话通讯畅通，因个人缘由错过要紧信息而影响面试、录用的，责任自负。

2、本策略由翁牛特旗公开引进高校毕业生领导小组办公室负责讲解。

3、咨询电话：

原标题：赤峰翁牛特旗引进高校毕业生通知

1、翁牛特旗引进高校毕业生工作领导小组职员名单.docx

2、翁牛特旗公开引进高校毕业生报名登记表.docx

3、翁牛特旗公开引进高校毕业生报名花名表.docx

翁牛特旗教育局

2019年4月2日

原文链接：