贵州人民武装学院是以从事基层专武干部培训和全日制本科普通学历教育为主的公益一类事业单位。学院地处贵阳花溪区园亭路1号，挂靠贵州大学联合办学，现有全日制本科学生1680余人。

依据《事业单位公开招聘暂行规定》和《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》文件精神，结合我院实质，经贵州人力资源和社会保障厅赞同，特拟定本公开招聘员工策略。

1、招聘原则

坚持党管干部、党管人才的原则;

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘对象及人数

依据工作需要，学院现面向社会公开招聘专业技术职员15名。具体招聘职位及需要见《贵州人民武装学院2019年面向社会公开招聘员工职位及需要大全》。

3、招聘条件

报名参加公开招聘的职员应拥有下列基本条件：

1.具备中国国籍，拥护中国宪法，具备好的思想政治素质。

2.具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实诚信，品行端正、人格完善。

4.安心面试职位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具备胜任面试职位需要的有关专业常识和工作能力。

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下，具备博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁。

7.身体健康，符合面试职位需要的身体条件。

8.符合面试职位需要的其它具体资格和条件。

4、招聘程序

发布通知

在贵州人力资源社会保障网、贵州人民武装学院网站上发布公开招聘通知。通知时间从2019年4月30日到2019年5月十日。

报名

1.报名日期、地址和方法：

报名采取在线报名方法进行，考试报名职员登录贵州人事考试信息网 报名。在线报名按以下步骤进行：考试报名职员可在2019年 5月13 日9:00 至 2019年5月15日17:00期间登录贵州人事考试信息网提交报名申请，并上传本人最近免冠正面证件照片。考试报名职员依据所报职位需要，填写《贵州人民武装学院2019年面向社会公开招聘员工报名表》。

考试报名职员只能选择一个职位进行报名。报名申请被同意后，系统会向考试报名职员反馈一个报名序号。报名序号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费确认、准考证打印等事情的要紧依据，请妥善保管。

特别提醒：考生在提交报名信息并成功上传照片或重新修改审核未过的报名信息后,都需进行提交报名申请操作。点击提交报名申请按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行提交报名申请，审核单位将没办法审核报名信息。在报名截止时间2019年 5月15 日17:00前不提交报名申请的考生,即视为自动舍弃报名。提交报名申请后，考试报名信息将不可再修改。在线报名技术咨询电话：贵州人力资源和社会保障厅考试院/。

2.资格初审及交费确认。资格初审采取网上审核的方法进行，主如果依据招聘条件及职位需要，对考试报名职员提交的有关信息进行网上资格初审。考试报名职员可于2019年5 月13 日9:00至2019年5 月16 日17:00期间登录贵州人事考试信息网查看是不是通过资格初审。通过资格初审的考试报名职员，不能再考试报名其他职位。报名截止时间2019年5 月15 日17:00前未通过资格初审的，考试报名职员可自行修改考试报名信息并重新提交报名申请。报名截止时间2019年5 月15 日17:零零后至2019年5 月16 日17:00前资格初审未通过的，考试报名职员不能再修改任何报名信息，视为报名失败。

通过资格初审的考试报名职员须于2019年5月17 日17:00前在贵州人事考试信息网进行在线报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及交费者视为自动舍弃考试。

3.报名需要。每位面试职员只能面试一个职位，单个职位报名人数与该职位计划招聘人数达不到3：1比率的，经请示单位公开招聘领导小组赞同后，该职位招聘计划降低或取消，降低、取消的职位在贵州人民武装学院网站上进行公布。

原则上需要本人亲自报名和填写有关信息，报名面试职员须如实填写和提交本人有关信息和材料，若网上填写及提交的有关材料虚假、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊状况请别人代为填写报名信息的，视为报名面试职员本人填写，由报名面试职员本人承担有关责任。报名面试职员提供不真实报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

特别提示：报名面试职员填报的专业名字需要与毕业证和学位证完全一致，如专业名字后面带括号或其他说明的也需要如实填报。

4.网上打印准考证时间：报名确认并交费成功后，考试报名职员应于2019年5 月27日9:00至2019年5 月30日17:00期间登录贵州人事考试信息网准考证打印。

5.在线报名技术咨询电话：贵州人力资源和社会保障厅考试院。

资格审核咨询电话：贵州人民武装学院人事处。

笔试

笔试由贵州人民武装学院组织推行。

1.笔试科目：《公共入门知识》

2.笔试时间：2019年6月1日9:00-11:30

3.笔试地址：详见准考证

笔试内容不指定参考用书，考生须同时持有效二代居民身份证和笔试准考证进入考场参加考试。

4.成绩计算

《公共入门知识》分值满分为150分，笔试成绩折算成百分制后按40%计入总成绩。没有完成笔试科目、未获得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩将在贵州人事考试信息网、贵州人民武装学院网站上公布。

资格复审

1.确定参加面试职员

单个职位招聘计划数与该职位参加资格复审职员数达到1：3比率的，依据面试职员的笔试成绩由高到低确定参加资格复审职员;

单个职位招聘计划数与该职位参加资格复审职员数未达到1：3比率的，以实质获得笔试有效成绩人数为参加资格复审职员;

同一职位笔试成绩并列的，同时确定为参加资格复审职员。

通过资格复审的，确觉得参加面试职员。参加资格复审职员名单及面试职员名单在贵州人民武装学院网站上公布。

请考生关注资格复审有关通知并维持电话畅通，如因考生未阅读通知或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等致使没办法联系未参加资格复审的，视为自动舍弃，后果由考生本人承担。

经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地址进行资格复审的面试职员，取消其面试资格。该职位空缺人数在资格复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。复审递补职员名单、时间等将在贵州人民武装学院网站上公布，在规定时间内未到指定地址进行资格递补复审的，视为递补职员自动舍弃。

2.资格复审提交材料需要

资格复审采取现场审核方法进行，一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认，如因特殊缘由不可以到场的，可委托别人代为确认。委托别人进行资格复审的，视为面试职员本人确认，有关责任由面试职员本人承担。资格复审应携带以下材料：

贵州人事考试信息网在线打印的《贵州人民武装学院2019年面向社会公开招聘员工报名表》。

有效二代居民身份证及复印件。

毕业证书、学位证书及复印件。海外/港澳台区域高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》及复印件;国内高校2019年应届毕业生须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》及复印件。

具备专业技术职务任职资格的面试职员，须提供专业技术职务任职资格证书及复印件。

在职职员需提供所在单位及主管部门赞同考试报名的证明及复印件。

面试军事教员及政治指导员职位者，须提供组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明及复印件，和证明具备中国人民解放军或武装警察部队服役历程的证件。

面试职位有职业资格需要的，须提供职业资格证书及复印件。

委托别人进行资格复审的，需持委托人亲笔书写的委托书、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。

面试职位所需的其他有关材料按需要提供。

面试及总成绩计算

1.面试由贵州人民武装学院组织推行。

2.面试成绩及格分为60分，面试及格及以上的职员按总成绩高低进入下一环节。

3.面试内容

专职教师面试内容为试讲和综合素质测试;

教辅职员面试内容为实验技能及实验室管理能力测试和综合素质测试;

教辅职员面试内容为教务管理及教学研究能力测试和综合素质测试;

军事教员及政治指导员面试内容为军事技能测试和综合素质测试;

面试主要从专业常识、业务能力、实践能力、交流能力、革新意识和职位适应性等方面测试面试职员的综合素质和专业水平。

4.面试采取现场打分方法，现场公布分数，面试成绩满分为100分，其中，专职教师试讲60分，综合素质测试40分;教辅职员实验技能及实验室管理能力测试60分，综合素质测试40分;教辅职员教务管理及教学研究能力测试60分，综合素质测试40分;军事教员及政治指导员军事技能60分，综合素质测试40分;面试成绩按60% 计入总成绩。

5.面试时间、地址另行公告。

6.未参加面试或未获得有效成绩的面试职员取消进入下一环节的资格，空缺职位不予递补。

7.面试成绩在贵州人民武装学院网站上公布。

8.总成绩计算

总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字;

同一职位面试职员总成绩末位并列的，按实质成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节;

总成绩在贵州人民武装学院网站上公布。

体检

1.面试结束后即进入体检环节。

2.学院依据面试职员总成绩由高到低按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检人数1：1比率确定体检对象;

3.舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

4.体检在县级及以上医院进行。体检成本由面试职员自理，体检标准参照贵州公务员录用体检标准实行。体检具体时间另行公告。

考察

体检合格的面试职员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包含面试职员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理情况与是不是需要回避等。根据凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为事业单位新进职员的最重要考察内容。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的面试资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

在考察中发现下列状况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺职位不予递补：

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2019年应届大中专及以上毕业生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员;

6.被开除公职的职员;

7.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的职员;

8.未能在提交报批材料规定时间内按需要提交有关材料的职员;

9.不符合招聘职位所需资格或条件的职员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的职员;

11.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员;

12.有法律、法规规定不能聘用的职员。

公示招聘结果

1.经笔试、面试、体检、考察合格的面试职员，确定为拟聘用职员，在贵州人力资源社会保障网和贵州人民武装学院网站上中公布拟聘用职员名单，同意社会监督。公示时间为七个工作日。

2.公示期间查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格，一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用，拟聘用职员名单公示后不再进行递补工作。

办理聘用手续

1.公示结果不影响聘用的，按规定办理有关审批聘用手续。

2.被聘用职员应按规定时间到招聘单位报到。拒不报到者，取消聘用资格。

5、有关说明

所有招聘职员须服从学院职位管理需要。

此次面向社会公开招聘员工工作在我院党委统一领导下进行，并成立贵州人民武装学院2019年面向社会公开招聘员工领导小组。

成立贵州人民武装学院2019年面向社会公开招聘员工监督小组，全程参与公开招聘工作，加大对公开招聘工作的监督;面试职员和有关员工应自觉遵守回避规范，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规状况，一经发现，将严肃处置。

联系电话： ，监督电话：。

6、未尽事宜，由贵州人民武装学院商省人力资源和社会保障厅研究确定。

7、本策略由贵州人民武装学院负责讲解。

原标题:贵州人民武装学院2019年面向社会公开招聘员工策略

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