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2019山东东营市东营区招聘教育类卫生类事业单位人员教师岗198人公告

点击数:791 发布时间:2025-04-19 收藏本页

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2019山东东营市东营区招聘教育类卫生类事业单位人员教师岗198人公告

依据事业单位职位空缺及工作需要,根据《山东事业单位公开招聘职员推行方法》、《山东事业单位公开招聘工作流程》等有关文件规定,经区政府常务会议研究赞同,并报市人力资源和社会保障局核准,决定招聘部分教育类、卫生类事业单位员工,现或有关事情公告如下:

1、招聘范围和条件

具备中国国籍,遵守宪法和法律,具备好的道德品行和适应职位需要的身体条件。

普通全日制本科及以上学历职员户籍不限,其他学历职员限山东户籍。

具备招聘职位需要的专业或技能条件。

年龄需要详见附件1、2、3。

招聘职位所需的其他资格条件,详见附件1、2、3。

因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除中共党籍的职员,被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员,在读全日制普通高校非应届毕业生,现役军人,服务年限未满的机关事业单位员工,与法律法规政策规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。东营合同制教师符合面试条件的可以面试,不受最低服务期限制。

机关事业单位员工面试的,还须提供所在单位和主管部门出具的赞同面试介绍信,赞同面试介绍信需于面试资格审察时提供;其他在职职员面试的,须提供有用人权限部门单位出具的赞同面试介绍信,赞同面试介绍信需于面试资格审察时提供。

招聘职位对工作历程有明确需要的,面试职员须于面试资格审察时提供相应的工作历程证明。全日制普通高校应届毕业生毕业之前的社会实践、实习、兼职等均不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计,以2019年6月28日为截止日期。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。

获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民,可面试符合条件的职位。

凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的面试职员,不能面试该单位有直接上下级领导关系的职位。

2、招聘职位计划

具体招聘职位计划及条件需要见附件1、2、3。

3、报名与资格审察

报名

1、个人报名

报名采取在线报名、在线缴费的方法进行。

报名日期:2019年6月28日09:006月30日16:00

查看时间:2019年6月28日11:007月1日16:00

报名入口:东营区人民政府网站

面试职员登陆指定报名入口,按需要如实填写、提交有关个人信息资料,每个人限报一个职位,面试职员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名条件一经区公开招聘主管机关初审通过后,报名信息不可以更改。

面试职员需要用有效期内居民身份证或《港澳居民来往中国大陆通行证》或《台湾居民来往国内通行证》进行报名。

面试职员在线报名填报信息需要与本人实质状况及招聘职位需要相一致。信息填报不实的,按弄虚作假处置;因信息填报不全、错误等致使未通过资格审察的,责任由面试职员自负。面试职员有隐瞒真实状况、填报不真实信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的,查实后给予其取消其本次考试报名资格的处置。

2、资格初审

初审时间:2019年6月28日11:007月1日16:00

区公开招聘主管机关负责报名条件初审工作,指定专人依据面试职员提交的信息资料进行资格初审,在网上公布初审结果。未通过资格初审的,会注明未通过缘由。

3、在线缴费

交费时间:2019年6月28日11:007月2日16:00

通过资格初审的职员,应在规定时间内登录东营区人民政府网进行在线缴费,逾期不办理在线缴费手续的,视为舍弃。交费成功后,打印《2019年东营区公开招聘教育类卫生类事业单位员工报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》,并于2019年7月9日15:007月12日17:00登陆该网站打印笔试准考证。

依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》核定的规范,考务费的收取标准为每个人每科40元。拟享受减免考务费的面试职员,不实行在线缴费,在招聘单位初审通过后,可由本人或委托别人携带有关证明材料于7月1日 到东营区政府0号行政办公楼1304房间办理减免考务费审核确认手续。所需提供的证明材料见附件4。

报名结束后,对面试人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘职位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比率相应核减计划。对紧缺专业职位,经市事业单位公开招聘机关批准,可适合减少开考比率。取消、核减计划将在东营区人民政府网站予以公告,取消招聘计划职位的考生应依据公告需要办理改报等事宜。在规定时间内未改报的,视为自愿舍弃面试资格。

资格审察

对面试职员的资格审察工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合面试条件的最后依据。凡在后续工作中发现初审通过职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

区公开招聘主管机关负责对进入面试范围职员进行现场资格审察。进入面试范围的面试职员应根据资格审察公告需要,在规定时间内向区公开招聘主管机关提交本人有关证明材料。所需提供的证明材料见附件4。面试职员在规定时间内未按需要提交有关材料的,视为舍弃。经审察不拥有面试资格条件的,取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺,按笔试成绩依次递补。

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