因工作需要，根据民主、公开、角逐、择优的原则，拟在全市范围内公开考调市属事业单位员工，现或有关事情公告如下。

1、考调职位

本次考调共计13个单位、17个职位、27个名额，具体职位及名额详见职位计划表。

2、对象及条件

考调对象

符合本公告及有关职位条件需要的宜宾机关事业单位在编在册正式职员，其中，年龄、工作历程等计算截止日期为此次考调报名的第1日。

基本条件

1.具备好的政治、业务素质，品行端正，营业额突出，群众公认;

2.近3年年度考核结果均为合格及以上等次;

3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责;

4.拥有考调职位所需要的其他工作能力和任职资格条件。

有下列情形之一的职员，不能参加考调

1.机关事业单位新招录职员未满最低服务年限的。

2.正在同意审计、纪律审察，或涉嫌违法违纪，正在同意有关专门机关审察，尚未作出结论的。

3.受处分期间或者未满影响期限的。

4.具备《四川事业单位职员聘用制管理试行方法》第十四条所列应当回避情形的。

5. 法律、法规和现行人事政策规定的其他情形的。

3、程序和办法

报名和资格审察

报名采取现场报名方法进行，报名日期为2019年6月24日 26日。报名按以下程序进行:

1.选择职位。考试报名者应选择完全符合条件需要的职位报名，每个人限报1个职位。

考试报名职员在报名前应征得所在单位及单位主管部门赞同。

2.填写信息。考试报名者下载并如实准确填写《宜宾2019年首次公开考调市属事业单位员工报名信息登记表》。

3.资格审察。资格审察由各考调单位及主管部门负责。考试报名者持贴好照片的报名信息登记表一式两份、身份证、学历证书、职称资格证书和职位需要的其他有关证明材料原件及复印件到各考调单位或主管部门参加资格审察。

考试报名者如隐瞒有关状况或者提供不真实材料的，一经查实取消其考调资格，所导致的所有损失由考试报名者本人承担。

4.交费确认。资格审察合格的考生，务于2019年6月26日18:00前，携带经考调单位及主管部门审察合格并盖章的报名信息登记表，到宜宾人力资源社会保障局办公楼707室，缴纳笔试考务费每科50元，并另交1寸的最近免冠正面彩色照片1张。未按时交费者视为弃权，责任自负。

5.领取准考证。考生凭本人身份证和交费单据于2019年7月5日到市人事考试中心领取本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效身份证在规定时间内到指定考试知识点参加笔试。

开考比率

有效考试报名人数与考调计划的比率达到3:1方可开考。未达到开考比率的职位，按比率调减或取消该职位考调计划。取消职位的报名职员可重新选择符合考调条件职位报名，无其他符合报名要求职位或舍弃重新报名的，携带身份证和交费发票到交费点退还笔试考务费。

笔试

笔试科目为《综合常识》，主要测试应试职员政治理论、政策水平、法律法规、逻辑推理、公文写作、时政要闻、市情市策等方面常识的学会能力。

部分职位依据需要可加试笔试科目。

笔试和加试时间为2019年7月6日，具体时间和地址详见准考证。

笔试总成绩计算

不加试笔试科目的笔试总成绩=《综合常识》成绩50%

加试笔试科目的笔试总成绩=《综合常识》成绩40%+加试科目成绩30%

面试

面试按考调名额与参加面试考生人数1:3的比率，依据笔试总成绩从到低分依次确定进入面试入闱人选。假如最后一名笔试总成绩出现并列，并列职员一并进入面试。因考生舍弃等缘由致使的缺额，按笔试总成绩从到低分依次等额递补面试入闱人选。

面试的具体时间和地址由考调单位及主管部门另行公告。

考试总成绩计算

不加试笔试科目的考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩50%

加试笔试科目的考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩30%

考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩仍相同的，先后以《综合常识》、《加试科目》成绩高低的顺序确定名次。

考试总成绩将在本考调公告发布网上由考调单位公布。