为进一步充实和优化崇川区教师队伍，促进教育事业可持续进步，经崇川区人力资源和社会保障局审核、南通人力资源和社会保障局核准，南通崇川区教育系统2019年面向社会公开招聘120名教师。现或有关事情公告如下：

1、考试报名条件

具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行;

年龄在18周岁以上、35周岁以下;

01-12岗需要本科及以上全日制普通高校毕业生，其中本科学历限全日制普通高校师范类毕业生。
13-52岗需要大专及以上全日制普通高校毕业生，其中大专学历限全日制普通高校师范类毕业生;

拥有相应的教师资格证;

拥有正常履行职责的身体条件;点击下载职位表

拥有拟考试报名职位所需要的有关资格条件。获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。下列职员不能考试报名：尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，涉及国家和省有关规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

2、职位代码、学段学科、职位名字、职位类别、职位等级、开考比率、职位数及用人单位详见附件：《南通崇川区教育系统2019年公开招聘教师职位介绍表》3、报名

报名方法和时间1.报名使用互联网方法进行。报名、照片上传、资格审察和交费确认，通过互联网同步进行。

2.报名网址：崇川教育信息网。点击报名

3.报名、照片上传时间：2019年6月18日9:00-6月20日16:00。

4.资格审察时间：2019年6月18日9:00-6月21日16:00。
5.交费确认时间：2019年6月18日9:00-6月22日16:00。面试职员网上提交报名信息24小时后，可从报名入口查看是不是通过资格审察。审察通过后进行交费确认。完成交费确认的职员，视为报名成功。在规定时间内没进行交费确认的职员，视为报名未成功。

报名需要注意的地方

1.面试职员应按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠电子照片。

2.面试职员只能依据职位代码选择一个职位报名，报名需要用在有效期内的第二代居民身份证，并与参加笔试和综合素质测试时用的身份证一致;资格未审察或资格审察未通过的，在报名日期截止前可以改报其他符合考试报名条件的职位。

3.崇川区教育体育局依据面试职员填写的信息进行审察，对面试职员填报的信息有疑义的，可需要面试职员健全补充，也可需要面试职员提交有关佐证材料。

4.面试职员在线报名时填报的信息应当真实、准确。报名日期截止后或资格审察通过后，均不能更改报名信息。网上填报信息与真实状况不同的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。
5.考试报名同一职位的报名成功人数与该职位招聘人数须达到3:1方可开考，达不到开考比率的则相应核减或取消该职位的招聘计划数。职位调整状况于2019年6月24日在南通人力资源和社会保障局网、崇川人力资源网和崇川教育信息网予以公告。考试报名被取消职位的面试职员，由南通崇川区教育体育局公告其改报其他符合考试报名条件的职位，改报名日期：2019年6月25日9:00-11:00。面试职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试与单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。从事公开招聘工作的负责职员及其员工与面试职员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。网上准考证打印报名成功的面试职员，请于2019年7月2日9:00起登录崇川教育信息网下载并准考证打印。打印中如遇有问题，请与崇川区教育体育局联系，电话：。准考证打印

4、考试

笔试

1.笔试内容：笔试为闭卷考试，满分为100分。笔试内容为公共入门知识和专业常识，专业常识包含基础教育课程改革理论、教育学与心理学、教育政策与法规、教育教学、学生指导和班级管理的入门知识等，考试不指定大纲和教程。笔试结束后，由崇川区教育体育局与崇川区人力资源和社会保障局研究确定合格分数线。

2.笔试时间和地址：详见准考证。面试职员携带准考证和身份证根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。

3.笔试成绩及合格分数线，资格复审时间、地址及职员名单于笔试结束后2个工作日内在崇川人力资源网和崇川教育信息网公布。资格复审1.资格复审对象：在笔试合格职员中，依据笔试成绩，从到低分按同一职位招聘人数的3倍确定参加资格复审职员，不足3倍的，按实确定。进入资格复审的职员应携带报名有关材料在规定时间到指定地址进行资格复审。如有主动舍弃资格复审或资格复审不合格的，在考试报名同一职位的笔试合格职员中从到低分一次性递补。递补状况在崇川人力资源网和崇川教育信息网公布。

2.资格复审所需材料：

应届毕业生须携带本人身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》与职位需要的有关材料的原件和复印件各一份参加资格复审。非应届毕业生须携带本人身份证、学历证书、教师资格证与职位需要的有关材料的原件和复印件各一份参加资格复审。

海外留学回国职员还须携带教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》原件和复印件各一份。
3.资格复审时本人不可以到现场的，可委托别人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的资格复审材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件。

4.面试职员提交的资格复审材料应当真实、准确、完整、有效。提供不真实面试材料的，一经查实，即取消考试资格或面试资格。

5.崇川区人力资源和社会保障局会同崇川区教育体育局进行资格复审，资格复审合格职员领取《综合素质测试公告书》。

综合素质测试

1.综合素质测试对象：资格复审合格职员。

2.时间和地址：详见《综合素质测试公告书》。

3.形式和内容：综合素质测试包含模拟上课和面试两个部分。模拟上课满分为100分，内容为考试报名职位相应学段的指定教程、指定课题;面试满分为100分，内容包含对教育理念及专业思想的讲解、剖析问题及解决问题等能力的测试，其中音乐、体育、美术、学前教育职位还需进行专业素质测试。

4.综合素质测试成绩：以百分制计算，按模拟上课成绩占70%和面试成绩占30%的网站权重比率计算综合素质测试成绩，60分为合格分数线。综合素质测试成绩当场公告考生。

总成绩计算

根据笔试成绩占30%和综合素质测试成绩占70%的比率合计总成绩。所有成绩保留小数点后两位，第三位按四舍五入处置。

5、体检和考察

1.体检对象：在综合素质测试成绩合格者中，依据面试职员的总成绩，按招聘职位数1∶1的比率，从到低分确定进入体检的职员名单，在崇川人力资源网和崇川教育信息网公布。若末位同分取综合素质测试得分高者进入体检。若综合素质测试得分仍相同，则取模拟上课成绩得分高者进入体检。若模拟上课得分仍相同，则进行加试。

2.体检方法：体检由崇川区教育体育局统一组织推行。体检标准参照《国家公务员录用通用标准》实行。

3.考察对象：体检合格职员进入考察。
4.考察方法：考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏公务员录用考察工作的公告》实行。

6、公示和聘用

1.经体检和考察合格的拟聘用职员名单在南通人力资源和社会保障局网、崇川人力资源网和崇川教育信息网公示7个工作日。

2.公示结束后，拟聘用职员名单由崇川区教育体育局报崇川区人力资源和社会保障局审批，并依据核发的聘用职员公告书，组织签订聘用合同。公示期结束后因个人缘由一个月内不可以办理完毕有关手续的，作自动舍弃处置。拟聘用职员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行与原工作单位协商处置，在规定时间前办理完毕有关手续，逾期作自动舍弃处置。

7、递补在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中，因不合格或考生自动舍弃等缘由而出现缺额时，均不递补。

8、纪律监督招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严格考试报名程序，严肃考纪考风，招聘工作全过程同意社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的考试资格和聘用资格，并追究有关职员责任。

9、本《公告》由崇川区教育体育局、崇川区人力资源和社会保障局负责讲解。咨询电话： 监督举报电话：

原标题：南通崇川区教育系统2019年公开招聘教师公告

2019年南通崇川区教育系统公开招聘教师职位介绍表.xls

南通崇川区人力资源和社会保障局

南通崇川区教育体育局

2019年6月4日

文章来源：?vid=0&id=25000&cid=39