依据东区街道教育事业进步需要，决定面向社会公开招聘公办中小学编外合同制教师。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位及人数

本次共招聘公办中小学编外合同制教师6人，具体招聘职位、人数及职位需要见《中山东区街道2025年公开招聘中小学编外合同制教师职位表》。

2、招聘条件

基本条件

1.遵守中国宪法、法律、法规;

2.拥有好的品行和职业道德，无违法记录;

3.具备正常履行职责的身体条件和符合职位需要的工作能力。

资格条件

1.获得与所聘职位相对应的教师资格证;其中面试卫生与健康职位需持有执业医师资格证或执业护士资格证。

2.具备大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位。

3.中文需要：二级乙等及以上。

4.教师年龄在35周岁以下。符合以下条件之一的，可放宽40周岁以下：

获得市级课堂教学比赛二等奖及以上的;

获得副高级技术职称及以上的;

具备研究生及以上学历的。

有下列情形之一的，不能面试：

1.因受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

3.因涉嫌违法违纪被行政拘留、司法拘留或收留教育与正在同意纪律审察、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.曾因违反师德规定受过处罚的;

5.法律、法规和规章规定不适合面试的其它情形。

3、招聘程序及办法

报名及资格审察

1.报名日期：公告发布之日起至5月25日17:30。

2.报名方法：点击下方链接或微信二维码报名，按需要填写报名信息。

在线报名链接及微信二维码：

https://www.wjx.TOP/vm/t9wCReK.aspx

点击查询微信二维码

专业能力评测

1.确定入围评测职员。

招聘单位依据面试者的专业匹配度和综合素质状况等，择优确定入围考试人选。依据同一职位招聘人数按1:5比率择优确定各职位入围考试人数，符合职位条件人数不足相应比率的，按实质符合职位条件人数参加考试。提前3天以电话公告入围考试职员有关评测事情，面试者未按规定时间到达考场考试的，视为自动舍弃资格。

2.专业能力评测

评测使用面试的方法进行，使用试教或说课、答辩等形式，重点考察职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面。

3.确定对象。依据合格考生总成绩从高至低的排名顺序，按职位拟招聘人数等额确定体检对象。

体检。依据考试总成绩从高到低等额确定体检对象，体检严格根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》实行，体检标准参照《关于印发的公告》实行。

政审。对拟录职员进行政审。

聘用。经体检和政审结果合格，按规定程序报东区街道党工委审批，审批赞同后办理聘用手续。

递补。因面试者体检或政审不合格、自愿舍弃或发现影响录用状况的，依据成绩由高到低依次递补。

4、薪资待遇及管理

按本街道公办中小学编外合同制教师薪资待遇实行。

编外合同制教师根据《东区公办中小学编外聘用制教师管理方法》有关规定进行管理。

5、其他事情

有下列情形的面试者，取消聘用资格

1.未在规定的时间内报到者;

2.不服从组织调配者;

3.伪造、涂改证件、证明，提供虚假、不完整资料或者以其它不正当方法获得面试资格者;

4.舍弃聘用资格者;

5.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

考生需要注意的地方

1.参加考试时，考生须携带本人身份证于考试当日指定时间在考试地址报到。考试开始后，凡未按时报到的考生一律按自动舍弃处置;

2.考生在考试过程中，严禁用移动电话等通讯工具，违者一经发现，即取消考试资格;

3.各考场考生按抽签序号确定考试次序;

4.听从员工指挥，由员工按次序带入考场;

5.考试前自觉在备考室内等候，不能离开备考室;

6.考生考试结束后，应立即离开考试地址，不能在考场附近逗留。

招聘单位将在本次招聘未入围的考生中择优推荐成为东区街道公办学校临聘教师。

附件：
1.中山东区街道2025年公开招聘中小学编外合同制教师职位表

2.东区街道2025年招聘公办中小学编外合同制教师报名表

东区街道宣传和教体文旅办公室

2025年5月14日

原标题：东区街道2025年公开招聘公办中小学编外合同制教师公告

原文链接：http://www.zs.gov.cn/dq/rsxx/content/post_2514369.html