依据福建教育厅、福建人力资源和社会保障厅、中共福建委机构编制委员会办公室《关于做好2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》等文件精神，经宁德人力资源和社会保障局核准，现将我市2019年教师进修学校、职业技术学校和中小学婴幼儿园新任教师公开招聘有关事宜通知如下：

1、招聘职位和条件

今年我市公开招聘教师进修学校、职业技术学校和中小学婴幼儿园新任教师名额为123名，具体学历、学科和专业等详见《2019年福安市公开招聘教师进修学校、职业技术学校和中小学婴幼儿园教学职位职员计划表》。

遵守国家法律、法规，拥护中共的领导，热爱社会主义祖国、热爱教育事业，安心农村教育教学工作，符合教师资格体检标准，无征信不好的记录。

2、报名的有关事情

1.互联网报名网址和时间：新任教师招聘工作统一通过福建教育考试院网站报名。面试职员互联网报名和在线缴费时间：2019年3月18日8:002019年3月24日17:30，逾期不再受理。

2.政策咨询服务：互联网报名期间提供有关政策咨询，咨询地址：福安市教育局人事股，咨询电话：。

3.笔试考务费标准：根据《福建财政厅关于规范我省中小学新任教师公开招聘考试收费收入管理有关问题的公告》的规定标准实行。面试者在规定的时间内进行在线缴费,面试者报名交费后，无论是不是参加考试，考试报名费不予返还。

4.资格初复审：2019年3月18日3月24日福安市教育局根据招聘条件和需要，指定专人在在线报名期间通过互联网进行面试者资格初审。新任教师面试人选请自行下载《2019年福安市新任教师报名表》、个人在线报名表，并按表中的需要，持有关材料于5月13日-5月17日，到福安市教育局人事股进行现场资格复审。往届毕业生需要持招聘职位设置条件中需要的毕业证、学位证、报到证、教师资格证、身份证、户口簿或户籍证明等原件和复印件;应届毕业生需要持院校开具的毕业证、学位证、报到证、教师资格证等证明材料及就业推荐表、身份证、户口簿或户籍证明等原件和复印件。面试者应付报名条件及所提供材料的正确性、真实性负责，凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。

5.打印准考证。面试者本人应于2019年4月8日8：00-4月14日9:00自行上网准考证打印，作为面试者进入考试知识点的凭证。

6.需要注意的地方

⑴面试者应认真阅读在线报名有关需要注意的地方，核对本职位的考试报名条件，按网上提示需要，提供准确的个人考试报名信息。如面试者提供信息不准确或有不真实行为而导致没办法参加考试或审核不通过，由面试者本人承担责任后果。

⑵每一个面试者只能考试报名我市招聘计划中的一个职位，不可以兼报。

⑶在福安市参加 三支一扶计划、志愿服务西部计划、志愿服务欠发达区域计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，需要参加全省统一的相应专业笔试，按现行规定享受笔试加分政策，并经面试后，按考试总成绩从到低分聘用。

⑷具备硕士及以上学位职员、教育部直属重点师范大学本科毕业生的免费师范毕业生考试报名职校、中小学和婴幼儿园职位需要参加全省统一笔试，面试合格的优先录取，面试成绩70分为合格。

3、招聘办法

招聘采取笔试和面试相结合的方法进行。

笔试：面试者经资格初审合格后，参加省教育厅统一组织的全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘笔试。笔试定于2019年4月14日全省统一举行，上午笔试科目为专业常识，由面试者依据本人所考试报名职位类别选择其中的一个科目类别参加考试;下午笔试科目为教育综合常识，该科目是每位面试者必考科目。全省共设9个考区，面试者可于5月13日起登录福建教育考试院网站查看本人考试成绩。

面试：

1.面试对象的确定：

⑴每一个专业根据笔试成绩从至低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比率确定面试人选。

⑵若同一专业最后一名成绩并列的，一并确定为面试对象。

⑶若互联网报名后未参加笔试，则视为自动舍弃本次招考。

⑷达不到规定比率的，按实有人数确定面试人选，没角逐对象的面试者面试成绩达70分及以上为合格。

⑸进入面试范围内的面试者若要舍弃面试，须在笔试成绩公示7天内，向福安市教育局人事股递交舍弃面试申请书，所余空额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

⑹第一轮公开招聘结束后，以上职位如有空缺，可安排补充招聘。若因各种缘由招聘职位有剩余名额，以1人为单位依次转给小学习语文、小学习数学;若还有剩余依次转给小学音乐、小学美术、小学体育。

2.面试时间与面试内容

面试时间初定5月25日，具体安排另行公告。

⑴招聘教师进修学校、职业技术学校和中小学职位教师面试成绩为100分，面试内容为片段教学、回答专家提问。

⑵招聘婴幼儿园职位教师面试成绩为100分，面试内容为：片段教学、主题绘画、婴幼儿歌曲钢琴弹唱、舞蹈表演。

3.考试总成绩计分方法

⑴招聘职业技术学校和中小学教师职位考试总成绩按百分制计算，具体计分方法：考试总成绩=60%+面试成绩40%。

⑵招聘婴幼儿园教师职位考试总成绩按百分制计算，具体计分方法：考试总成绩=50%+面试成绩50%。

⑶笔试、面试成绩计算时均保留两位小数。

⑷招聘教师进修学校的面试者按面试成绩择优录取，面试成绩70分为合格线，不合格不予录取。

4.面试组织

⑴面试工作由市教育局、人社局负责组织推行。面试考官组由5-7人组成，考官考试前随机抽签产生，严格实行回避规范，并进行岗前培训。评分方法：考官当场评分，计分采取去掉一个最和一个最低分的方法计算。

⑵面试者面试顺序随机抽签确定。

⑶为确保教师招聘面试工作的顺利拓展，福安市招聘教师工作领导小组成立面试工作组，具体负责组织推行。面试工作的讲解权是福安市招聘教师工作领导小组。

4、聘用方法、体检和考核

聘用方法：

1.按招聘计划数1：1比率，依据各考试报名专业面试者笔试和面试总成绩，从到低分择优确定体检考核人选。若考试总成绩出现并列时，按以下顺序依次优先聘用：福安籍、学历高、笔试成绩较高、教师子女;若以上条件均相同，则加试一场，按加试面试成绩排列。

2.面试者进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，或因其他缘由出现的职位空缺，根据考试报名专业面试者考试总成绩由到低分依名次递补。

体检：体检标准参照《福建教育厅 福建卫生和计划生育委员会关于印发福建教师资格申请职员体检标准及方法的公告》规定的规范实行。

考核：考核工作由市教育局、人社局负责组织。

5、其他

1.公开招聘教师的有关事宜均在福安市教育局网站上发布，敬请关注，不另行公告。

2.为便于工作安排，请进入网报的面试者加2019年新任教师QQ群，群号：389203162，加入时QQ个人昵称信息更新为：学科---名字。

监督电话：

原标题：2019年福安市教师进修学校、职业技术学校和 中小学婴幼儿园新任教师公开招聘通知

1.2019年福安市招聘教师进修学校、职业技术学校和中小学婴幼儿园教学职位职员计划表

2.2019年福安市新任教师报名表

福安市教育局 福安市人社局

2019年3月8日

来源：