为加大人才队伍建设，规范进人行为，依据《事业单位人事管理条例》、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》及市人力社保局《关于印发等6个公开招聘配套文件的公告》等有关规定，经学校研究、市体育局审核、市人力社保局核准，现面向社会考核招聘员工。

1、招聘原则

根据民主、公开、角逐、择优的原则，根据德才兼备的规范，采取考核方法进行。

2、招聘计划

本次面向社会考核招聘专职技术职员1名。

3、招聘范围和对象

凡符合以下条件的职员均可报名考试报名：

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.适应职位需要的身体条件;

5.符合职位所需的其他条件;

6.拥有国家规定的该职位所需的必要条件。

以下职员不纳入本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工;因违反机关事业单位员工招录纪律而处于禁考期的职员;试用期内的机关事业单位职员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被实行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;尚未打造人事关系但参加我市机关事业单位招录已按程序完成体检或考察的拟聘用职员;具备法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不可以凭已获得的学历考试报名。

2019年应届毕业生，须在2019年7月31近日获得相应毕业证书。在海外境外高校就读的全日制学历的职员，其学历须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

面试者应具备职位需要的相应学历学位,年龄应低于职位需要的年龄40周岁及以下指未到41岁，在1978年7月20日及将来出生，以此类推。

个人运动成绩获得去世界冠军;获得运动健将及以上称号;具备2年及以上出色运动队执教经验。

身心健康，符合面试职位的具体需要。

4、招聘程序

报名日期、地址、方法及资格审察

1、报名日期

2019年7月18日上午9:00-18:00，逾期不再补报。

2、报名地址

重庆射击运动学校，办公室电话：。

3、报名方法及资格审察

本次招聘实行现场报名。面试者报名时应提供以下材料进行资格审察：①身份证明材料：本人身份证、最后学历及学位证书、专业技术职务任职资格证书或聘书;②各种荣誉证书或获奖证书;③其他证明材料。

资格审察不合格者，不拥有考核资格。审察通过者方能进入下一个招聘步骤。

各职位报名人数、通过资格审察人数大全2019年?月?日下午在重庆体育局网站公布。

考核

本次考核招聘采取结构化面试的形式，具体考核时间报名时公告。

面试方法及分值：由市体育局人才引进工作小组和用人单位进行结构化面试，量化计分，分值100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不能确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，面试考官组应写出书面报告，报市人力社保局和主管部门备案。

面试具体根据《重庆事业单位公开招聘员工面试方法》实行。

所有面试考核最后成绩使用百分制计算，精准到小数点后两位数。考核总成绩低于60分者不能确定为体检人选。