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2019河南省西平县杨庄高级中学招聘教师8人公告

点击数:343 发布时间:2025-01-16 收藏本页

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2019河南省西平县杨庄高级中学招聘教师8人公告

依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘暂行规定》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加大和改进事业单位公开招聘工作的建议》等有关文件精神,结适用人单位实质,经研究决定,河南西平县杨庄高级中学面向社会公开招聘教师8名。

1、招聘职位和名额

共计划招聘教师8名。其中数学2人;物理1人;生物1人;政治2人;地理2人。

2、招聘对象及条件

招聘对象

2017年、2018年、2019年毕业的全日制统招本科及以上学历的应往届毕业生。

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍,拥护中共的领导,热爱教育事业;

2.遵纪守法,品行端正;

3.具备与招聘职位相适应的理论入门知识和专业常识、技能条件;

4.考试报名职位与所学专业相同或相近;

5.具备相应学科高中教师资格证书;

6.身体健康、举止大方。

有下列状况之一的不能考试报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在同意调查的职员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

4.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员;

5.在全日制院校就读的非应届毕业生,不能以已获得的学历考试报名;

6.西平县事业单位在编在职职员及未满服务期限的51111工程、369人才工程、订单定向生、三支一扶大学生、特岗教师等;

7.大学期间遭到院校处分的;

8.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

3、招聘程序

信息发布。

本次招聘简章及有关事情在驻马店人才信息网、西平县人才信息网发布。

报名日期及报名方法。

1.报名方法准时间

报名日期:2019年3月23日上午7:30---10:30。

报名地址:河南2019届师范类毕业生春天就业双向选择洽谈会杨庄高中报名点。

报名方法:现场报名。考试报名职员只能选择一个职位,报名时需持本人身份证和其他有关证件。

2.报名材料

个人简历、本人二代身份证及复印件1份。

《河南西平县杨庄高级中学2019年公开招聘教师报名登记表》一式1份。

身份证、毕业证、报到证、高中教师资格证书以上证件的原件及复印件各一份;

1寸最近彩色免冠照片3张。

留学回国职员另需提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书、学历学位证书原件。

3.资格审察

资格审察贯穿于招聘工作的全过程,考生报名时签订诚信承诺书,同时打造诚信档案,凡发现考试报名者与拟聘用职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料和考试作弊的,取消其聘用资格。五年内不准考试报名西平县组织的各类招聘考试,所产生的所有后果由考生本人承担。

各招聘职位报名人数与招聘人数的比率原则上高于2:1,达不到规定比率的,核减相应拟聘用人数直至取消拟聘用职位,取消聘用职位的考试报名考生可在规定时间内选择改报其他符合条件的职位。假如没符合改报条件的职位或不认可改报的,退还报名等有关材料。

4.考试等有关事宜

本次招聘不再进行笔试,直接进行面试。

面试采取说课的方法进行,说课内容为相应学科,主要考察考生教育、教学常识和随机应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、课堂组织能力及仪表仪态等。面试满分为100分。面试时,如有缺考职员导致该职位形不成角逐的,该职位面试设置合格分数线70分,假如考生面试成绩达不到合格分数线则不可以进入下一招聘环节。拟聘用职员中西平籍考生原则上高于80%。

5.其他

如遇不可抗拒的自然灾害等特殊原因,不可以按规定时间进行公开招聘的,另行公告。请考生随时关注驻马店人才信息网、西平县人才信息网站。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

4、体检与考察

按拟招聘职位人数1:1的比率,依据面试成绩从到低分确定参加体检职员,体检标准参照《河南教师资格申请职员体格检查标准》等有关规定实行。体检时间和地址在驻马店人才信息网、西平县人才信息网站另行公告,请考生随时关注。

体检不合格者,在接到体检结论7日内,依据体检的有关规定提出复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

如有不按时参加体检或体检不合格空缺的职位,不再递补。

体检合格职员为考察人选,考察由用人单位根据考察策略组织推行。对其思想政治表现、道德品质、心理素质与与面试职位有关的业务能力和工作实绩等进行考察。对有违纪违规记录、与其他不符合面试条件的职员,经核实取消面试资格。

5、公示与聘用

考察合格者确定为拟聘用对象,公示7个工作日。对公示期间反映出来的问题,由县招聘领导小组办公室认真调查核实,妥善处置。

对公示无异议的拟聘用职员,经审核后,由用人单位填写《事业单位公开招聘职员备案表》,有关部门办理有关手续。用人单位要准时与新聘用职员签订聘用合同。新聘用职员实行试用期规范,试用期薪资待遇按有关规定实行,试用期包含在合同期限内。试用期满经考核合格的职员,确定职位等级,享受国家规定的薪资福利待遇。不合格的解除聘用合同。

本招聘简章由河南西平县杨庄高级中学2019年公开招聘教师领导小组负责讲解。

原标题:河南西平县杨庄高级中学2019年公开招聘教师简章

河南西平县杨庄高级中学招聘教师报名登记.xls

河南西平县杨庄高级中学招聘教师说课教程版.doc

河南西平县杨庄高级中学招聘教师职位.xls

河南西平县杨庄高级中学

公开招聘教师领导小组

2019年3月14日

来源:?id=2575

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