依据工作需要，经学校审批赞同，东北师范大学后勤管理处面向社会公开招聘土建工程师、水暖工程师各1名。具体事宜如下：

1、职位性质与待遇

1.职位性质为劳务派遣职位，属东北师范大学全民事业编制外员工，不享受东北师范大学全民事业编制员工福利待遇。

2.聘用职员人事关系及档案委托校外人才派遣机构代管，聘任期内享受社会统筹五险一金待遇，薪资面谈。

2、职位职责

主要负责土建、水暖工程的管理工作。

3、面试条件

土建工程师

1.诚实诚信，为人正直诚恳，具备好的政治素质和道德修养，有高度的事业心、责任心和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识，有可以正常履行职位职责的身体条件和好的心理素质。

2.工程管理、土木工程、工程造价等有关专业全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下，三年以上工程施工管理或造价咨询工作经验。

3.具备图纸审核能力和对工程项目的水平、进度、安全及文明施工的监控管理能力。

4.熟知设计变更、现场签证、进度款、结算具体流程及控制要素，组织并参与土建工程的各项验收及决算工作。

5.具备造价员或注册造价师执业资格证书。

6.可以较熟练用CAD及常用办公软件，熟练运用造价软件，熟知现行计价、计量规范，熟知施工工艺，能独立完成工程量清单编制、目的本钱编制及预决算编审工作。

水暖工程师

1.诚实诚信，为人正直诚恳，具备好的政治素质和道德修养，有高度的事业心、责任心和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识，有可以正常履行职位职责的身体条件和好的心理素质。

2.建筑环境及设施工程或给排水专业全日制大专及以上学历，中级及以上职称，年龄40周岁以下。

3.水暖工程施工管理或设计院五年以上工作经验。

4.专业常识扎实，可以准确剖析和提出解决供热、给排水等专业有关实质问题策略，独立处置系统运行常见问题，学会专业设计及验收有关规范需要。

5.可以较熟练用CAD及常用办公软件，熟练运用工程造价软件，熟知现行工程计价、计量规范，能独立完成工程量清单编制及预结算编审工作。

4、招聘程序

1.面试者填写《东北师范大学后勤管理处劳务派遣职位面试职员登记表》并将学位证、毕业证、执业资格证书等有关材料制作为一份面试材料，于2019年3月29日16时前将上述材料发送至,逾期不予受理。

2.后勤处招聘工作组对面试者进行资格初审，符合条件者参加招聘考试 ，考试时间与考试形式另行公告。

3.通过招聘考试的拟聘职员须至东北师范大学校医院参加入职体检，如因体检不合格或其他个人缘由出现职位空缺，后勤处将不再重新组织招聘工作，按总成绩排名顺次递补。

4.依据体检结果，确定拟聘职员名单并在后勤管理处网站公示7天。

5.公示期满无异议，拟聘职员与派遣公司签订劳务合同。

5、联系方法

联系人：梁爽

电子邮箱：

联系电话：

原标题：后勤管理处劳务派遣职位招聘启事

后勤管理处劳务派聘职位面试职员登记表.docx

人事处

2019年3月15日

原文链接：