依据省、市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，面向有关院校出色毕业生公开招聘急切需要紧缺人才10名。现或有关事情通知如下：

1、招聘范围和条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件;

4.博士研究生年龄应在35周岁以下，硕士研究生年龄应在30周岁以下;

5.全日制普通高校博士研究生，部分重点高等院校2019年应届全日制硕士研究生。应届毕业生须在2019年7月31近日获得相应学历、学位证书;

6.拥有相应学段的教师资格证书，教师资格证的学科须与考试报名职位一致 相应证书须于2019年7月31近日获得。具备中文二级乙等及以上资格。

7.拥有招聘职位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

2、招聘职位与计划

具体招聘单位、招聘职位、招聘人数详见《2019年日照教育局直属学校公开招聘急切需要紧缺人才职位大全表》。

3、招聘程序

报名与资格初审

本次招聘采取在线报名与现场报名相结合的方法进行。

1.在线报名

面试职员于2019年3月23日18：00前，填写《2019年日照教育局直属学校公开招聘急切需要紧缺人才报名登记表》，将报名登记表、有效身份证、成绩单、毕业生就业推荐表、个人简历、获奖证书等有关证件材料的PDF电子版发送至电子邮箱进行在线报名，邮件名字为面试职位+毕业学校+专业+名字。网上逾期报名的，不予受理。

2.现场报名

没有进行在线报名的，可直接到现场进行报名。2019年3月16日到陕西师范大学，3月18日到东北师范大学、西南大学同意现场报名，具体时间安排见学校就业指导部门网站。

招聘单位对面试职员提交的报名信息进行初审，初审结果通过邮件的方法进行反馈。面试职员在报名期间应密切关注电子邮箱，因本人缘由未获知有关信息而影响面试的，责任由考生自行承担。面试职员对初审结果有异议的，须在 3月25日18时前向招聘单位反映，不在规按期限内反映，视为对初审结果无异议。面试职员填写的信息和提供的有关材料需要真实有效。

资格审察

进入面试范围职员须在规定时间到指定地址进行现场资格审察，逾期视为自动舍弃。现场资格审察时间、地址和具体需要另行公告。现场资格审察时请携带报名材料原件及复印件。

对面试职员的资格审察工作，贯穿于招聘工作的全过程。面试职员如有隐瞒状况或提供不真实材料，一经查实，取消面试资格。

考试

考试采取面试的方法进行，主要为试讲和答辩的形式。面试内容主要为面试职位应拥有的基本素质和职业能力。

通过资格审察进入面试范围人选原则上高于招聘计划人数的3倍。资格审察合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到招聘比率的，按实有合格人数确定面试人选。面试采取百分制计分法，面试成绩即为考试总成绩，面试成绩在面试结束后当场公布。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。面试形不成角逐的职位，拟确定为考察人选的面试成绩不能低于本次招聘进入考察范围人选面试最低成绩。

面试具体事宜另行公告。

考察和体检

根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由到低分按1:1.5的比率确定进入考察范围人选，等额组织考察。对考察合格职员按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。考察主要对面试职员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、综合素质等方面状况进行考察，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件，所提供有关信息、材料是不是真实准确等进行复核。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

面试职员未按规定时间、地址参加体检的视为自动舍弃。因自动舍弃、考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，需报公开招聘主管部门审核赞同。

公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在市教育局网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按程序办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

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原标题： 2019年日照教育局直属学校公开招聘急切需要紧缺人才通知

2019年日照教育局直属学校公开招聘重点高等院校名单

2019年日照教育局直属学校公开招聘急切需要紧缺人才职位大全表

2019年日照教育局直属学校招聘急切需要紧缺人才报名登记表

日照教育局

2019年3月14日

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