为推行人才强县策略，改变事业单位人才队伍结构，为新旧动能转换提供人才支撑，经研究，决定推行2019年全县事业单位出色年轻人人才引进计划，现或有关事情通知如下：

1、引进范围

博士研究生：普通高校毕业的全日制博士研究生;经教育部学历学位认证的国外高校毕业的全日制博士研究生。

硕士研究生：普通高校毕业的全日制硕士研究生;经教育部学历学位认证的国外高校毕业的全日制硕士研究生。

本科生：42所一流大学建设高校的全日制本科生;98所一流学科建设高校所列学科全日制本科生。

定向培养生、委托培养生，与互联网学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

2、引进职位和计划

共引进79名。具体职位、计划及条件需要见附件2。

3、引进条件

具备中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德;

有较强的专业理论功底和实践能力，可以适应职位需要，拥有职位所需的综合素质、专业或技能条件;

具备正常履行职位职责的身体条件;

博士研究生40周岁以下，硕士研究生35周岁以下，大学本科生30周岁以下;

拥有职位需要的其他资格条件。

已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，面试前与签约单位解除协议或经签约单位赞同，可以面试。济宁域内党政机关在编职员、事业单位在编职员与实行控制总量备案管理职员不能面试，其他在职职员考试报名须征得所在单位及有用人权限的部门赞同。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

凡与学校、医院领导班子成员及其主管部门领导班子成员，有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位管理职位。面试其他单位的职员，凡与聘用单位及其主管部门领导班子成员和员工存在上述关系的，不能面试该单位。

4、报名与资格审察

报名

1、个人报名

报名日期：2019年4月1日9：00-4月4日16：00

查看时间：2019年4月 2日11：00-4月5日16：00

报名入口：汶上县人力资源和社会保障局网站

面试职员登录指定的报名入口，如实填写、提交个人有关信息资料。上传个人最近证件照片，并将上传照片加洗1寸3张备用。每个人限报一个职位。报名职员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，审核部门不受待审核期限制，可直接进行审核。报名信息一经初审通过，不可以更改。面试职员应认真阅读简章和职位资格需要，查询自己是不是符合考试报名职位需要，认真填写个人信息，因个人缘由导致的错报、漏报，责任自负。

面试职员需要用二代有效身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。面试职员恶意注册报名信息、伪造、变造有关证件，骗取考试资格，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次考试报名资格并按违纪违规有关规定处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2、网上初审

初审时间：2019年4月2日11：00-4月5日16：00

县事业单位人事综合管理部门负责资格初审，在报名期间查询在线报名状况，依据报名职员提交的信息资料进行资格审察。

面试职员在待审核期满后至查看截止时间前登录报名入口，查看初审结果。初审通过后，下载打印《2019年汶上县事业单位引进出色人才报名登记表》、《在职职员面试证明信》、《面试职员诚信承诺书》。《2019年汶上县事业单位引进出色人才面试公告单》打印日期另行公告。

资格审察

县事业单位人事综合管理部门对初审通过的面试职员进行现场资格审察，现场资格审察时间、地址另行公告。

现场资格审察时面试职员提供以下材料原件及复印件：《2019年汶上县事业单位引进出色人才报名登记表》《面试职员诚信承诺书》;二代身份证;国家承认的学历学位证书、报到证;在职职员面试的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职职员面试证明信》;留学回国职员面试的，还需出具国家教育部门的学历学位认证;职位资格条件需要的其他材料。

县事业单位人事综合管理部门依据面试职员提供的资料、填报的信息确认是不是符合报名要求，同时审察面试职员的任职回避状况。面试职员毕业院校及所学专业以面试职员所获毕业证书上注明的毕业院校、专业为准。不按规定时间参加资格审察的，视为自动舍弃面试资格。资格审察合格职员名单统一公布。

资格审察贯穿全过程，对出现不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消面试资格，并按有关规定严肃处置。