因工作需要，厦门思明区教育局拟面向社会公开招聘非在编员工5名，兹委托中国海峡人才市场厦门分部办理有关招聘手续。现或有关事情公布如下：

1、职位描述

1、信访员工01岗1名：主要负责帮助信访工作，服从领导工作安排。

2、组织人事科员工02岗2名：主要负责帮助组织人事科工作，服从领导工作安排。

3、行政服务中心窗口员工03岗1名：主要负责帮助行政服务中心工作，服从领导工作安排。

4、计财科员工04岗1名：主要负责帮助计财科工作，服从领导工作安排。

2、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;

2、品行端正，拥有好的职业道德，有较强的责任感，可以吃苦耐劳，想履行非在编聘用职员义务;

3、身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件;

4、厦门户籍;

5、大专及以上学历;

6、计财科员工04岗需会计与审计类专业，其他职位专业不限;

7、性别不限，年龄需要35周岁以下。军人随军随调家属年龄可放宽至40周岁以下、《就业失业登记证》中注明就业困难职员年龄可放宽至45周岁以下。

3、招聘程序

公开发布招聘信息及报名

1、发布招聘信息：

招聘信息于2019年3月1日在思明区政府网、中国海峡人才网厦门站同时发布。

2、报名方法：

现场报名。报名时应提交《思明区教育局公开招聘非在编员工报名表》1份，提供本人最近1寸证件彩照3张，并提供身份证、户口簿、学历证书原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》一份。

①符合加分政策的退役士兵，安置在厦门的可持身份证、退伍证前往厦门民政局安置办开具证明。

②服务基层项目福建毕业生提供以下材料：组织推行相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书;厦门户籍或厦门生源证明材料。

③军人随军到厦门的家属提供军人随军报告表和户口本的原件及复印件由厦门警备区政治部干部科审核并出具书面证明材料;随调随迁家属由厦门人社局军转处审核并出具书面证明材料。

3、报名日期:

2019年3月4日2019年3月12日。

4、报名地址：

厦门思明区会展路75号明发国际新城2层;

联系人：小吴，报名电话：。

考试资格初审

1、报名结束后由中国海峡人才市场厦门分部对面试职员的报名条件进行初步审察，并将审察合格职员名单公布在中国海峡人才网厦门站。审察未通过的，由中国海峡人才市场厦门分部电话告知面试职员不通过是什么原因。

2、初审合格的面试人数与职位拟招聘人数的比率不足3：1的，原则上相应降低该职位拟聘人数或取消该职位招聘。状况特殊的，由思明区教育局提出建议，经区非编招聘领导小组批准方可减少比率招聘。

3、查看资格初审结果

面试职员登录中国海峡人才网厦门站查看资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果公告后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。

4、准考证发放

初审合格者，由中国海峡人才市场厦门分部发给笔试准考证。

考试方法

考试由笔试和面试两部分组成。

1、笔试

笔试采取闭卷方法进行，卷面分为100分，笔试内容为行政职业能力测试。笔试结束后，面试职员可登陆中国海峡人才网厦门站查看笔试成绩及名次。

笔试具体时间、地址见准考证。笔试时请正确填准考证号码，不然计以0分。

加分规定：

服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，笔试题面分加5分。服务期为1年且期满考核合格的，笔试题面分加5分。

服务基层项目毕业生。指参加国家和福建组织推行的三支一扶计划、志愿服务西部计划、志愿服务欠发达区域计划和服务社区计划，服务期1年以上且于报名截止近日期满考核合格的具备厦门户籍的高校毕业职员或厦门生源高校毕业职员。

从厦门应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵，可享受以下笔试题面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得出色士官和出色士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦区域或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。本项加分可累计计算，但累计最高不能超越10分。

大学生退役士兵。指从我市应征入伍，拥有下列条件之一的职员：①全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业2年内的;②全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后2年内的。

符合以上加分政策的考试报名职员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试题面分。

符合以上加分政策的考试报名职员须在报名时如实填报，并在2019年3月12近日在报名点向思明区教育局提供相应的加分证明等材料，不然视为舍弃享受加分政策。

2、面试

参加面试职员从参加笔试的面试职员中按职位拟聘人数1：3的比率，从笔试成绩至低分确定面试人选，不足1：3的按实质人数确定。所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门分部进行资格复核。资格复核通过者，由中国海峡人才市场厦门分部发给《面试公告书》。

面试主要测试面试职员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按职位拟聘人数1：1比率进入面试的职员面试合格成绩不能低于70分。

面试具体时间、地址另行公告。

3、综合总分

综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

折算过程的中间数据、综合总分均使用四舍五入办法取小数点后两位。

综合总分当天公布在考场姥爷告栏上，面试职员也可登录中国海峡人才网厦门站查看。