中国教师资格考试网首页 > 教师资格 > 考试动态 > 正文

2019山东潍坊市教育局部分直属事业单位遴选优秀专业人才4人公告

点击数:745 发布时间:2025-01-22 收藏本页

阅读正文

2019山东潍坊市教育局部分直属事业单位遴选优秀专业人才4人公告

依据市教育局直属事业单位编制、职位空缺状况和工作需要,参照《山东事业单位公开招聘工作流程》等有关规定,拟为市教育局部分直属事业单位公开遴选出色专业人才4名。

1、遴选职位

市校长进步研究中心教研员2名,市学生资助管理中心教研员2名。

2、遴选范围和条件

面向全市教育系统在编在职在岗员工,公开选拔出色人才到市教育局部分直属事业单位工作。具体条件如下:

1.具备中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治素质过硬,具备好的品行和职业道德,身体健康,无违纪违法记录;

2.具备全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,从事教学育人或管理工作5年及以上、获得过教学业务等荣誉;有较高的文字水平,发表过教学育人、教育政策等方面的文章;

3.年龄40周岁以下,特别出色的可放宽至44周岁;

4.拥有履职职位所需的其他条件。

3、报名和资格审察

个人报名

采取现场报名的方法进行。

报名日期:2019年3月20日9:003月21日16:00,报名日期截止后不再同意报名。

报名地址:潍坊教育科学研究院办公楼二楼205房间

面试职员现场报名时,需提交以下材料:

1.经本人签字确认的《潍坊教育局直属事业单位公开遴选出色人才报名登记表》;

2.工作单位和主管部门赞同考试报名证明,证明需对在编在职在岗、教学育人或管理工作年限等作出说明;

3.本人身份证、学历学位证书、教师资格证、教学业务荣誉证书等及2吋彩色最近同底版免冠照片2张;

4.公开遴选需要的其他材料。

上述需提交的所有材料如有弄虚作假者,一律取消资格并全市通报。资格审察通过后不能更改考试报名职位。报名职员在面试期间的表现,将作为公开遴选考察的要紧内容之一。

资格审察

资格审察工作,贯穿遴选工作的全过程。指定专人审察面试职员提交的信息资料,确定进入考试范围职员名单,并发放准考证。

4、考试

考试分为笔试和面试,均使用百分制计算成绩。

笔试。重点评测面试者的理论素养,主要考察面试者职位履职所需的理论常识、政策法规、专业素养、综合写作等。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。为保证新进职员基本素质,笔试设定最低合格分数线,依据职位招聘人数和笔试状况确定。

笔试时间、地址另行公告。

面试。重点评测面试者的职位适应能力,主要考察面试者的职业素养、专业常识和业务能力,使用结构化面试方法进行。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比率,使用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的,按笔试成绩由到低分确定进入考察范围人选。

面试时间、地址另行公告。

5、考察和体检

依据面试职员考试总成绩确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格职员,按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。

1.考察。依据职位条件需要采取多种方法进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况,并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。依据实质需要,考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方法进行。同时,根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处置到位的,不能进入考察范围,不能办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是,、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察建议。

2.体检。在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不能在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视为舍弃。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺,从进入同一职位考察范围并考察合格的职员中依次等额递补。体检成本自理。

6、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用职员,面向社会公示拟聘用职员名单,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,根据有关规定调查处置,作出结论。公示期满,对没问题或者反映问题不影响聘用的,报事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,办理有关手续,聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

7、其他

邀请市纪委派驻纪检组、市人社局全程指导、监督,有关环节准时公开,同意社会监督。对违反纪律的职员,依据事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定,视情节轻重给予严肃处置。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

潍坊教育局部分直属事业单位公开遴选出色人才考试不指定考试教程及辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

咨询电话:

原标题:潍坊教育局部分直属事业单位公开遴选出色专业人才简章

潍坊教育局直属事业单位公开遴选出色人才报名登记表.docx

2019年3月8日

文章来源:

中国教师资格考试网,国家教师资格网官网登录入口,为您提供全国中小学教师资格考试,教师资格证考试时间,教师资格证面试报名,教师资格证报考科目,教师资格证考试试题,教师资格证准考证打印及教师资格证考试成绩查询服务。

Copyright(c)2018-2025 中国教师资格考试网(https://www.fugcbb.com/)All Rights Reserverd ICP备18127099号

中国教师资格考试网(https://www.fugcbb.com/) 版权所有